Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Partner pre nábor zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Partnera pre nábor zamestnancov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a udržať najlepšie talenty pre našich klientov. Ako Partner pre nábor zamestnancov budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silných vzťahov s klientmi a kandidátmi, pričom budete zabezpečovať, že proces náboru prebieha hladko a efektívne. Vašou hlavnou úlohou bude pochopiť potreby našich klientov, analyzovať pracovné pozície a identifikovať najvhodnejších kandidátov. Budete tiež zodpovední za vedenie pohovorov, hodnotenie kandidátov a poskytovanie spätnej väzby. Táto pozícia vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte skúsenosti v oblasti náboru, ste orientovaní na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame vám možnosť pracovať v inovatívnom a podporujúcom prostredí, kde budete mať príležitosť rozvíjať svoje schopnosti a kariéru. Pripojte sa k nám a pomôžte nám formovať budúcnosť náboru zamestnancov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb klientov v oblasti náboru.
- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi.
- Zabezpečenie hladkého priebehu náborového procesu.
- Poskytovanie spätnej väzby kandidátom a klientom.
- Príprava a správa náborových kampaní.
- Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie stratégií.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
- Orientácia na výsledky a schopnosť dosahovať ciele.
- Znalosť náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a prispôsobivosť v dynamickom prostredí.
- Znalosť trhu práce a aktuálnych trendov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď klient nie je spokojný s kandidátmi?
- Aké nástroje a technológie používate pri nábore?
- Ako by ste opísali svoj prístup k budovaniu vzťahov s klientmi?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s krátkymi termínmi?
- Aké kroky podniknete na zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov?
- Ako sledujete a prispôsobujete sa trendom na trhu práce?
- Aké sú vaše dlhodobé ciele v oblasti náboru?