Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Partner pre nábor zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Partnera pre nábor zamestnancov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu náborových procesov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje skúseného profesionála, ktorý má hlboké porozumenie trhu práce a dokáže identifikovať a prilákať najlepšie talenty. Ako Partner pre nábor zamestnancov budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii náborových potrieb a vývoji stratégií na ich naplnenie. Budete zodpovedný za celý náborový cyklus, od vytvárania pracovných ponúk, cez vedenie pohovorov, až po uzatváranie pracovných zmlúv. Vašou úlohou bude tiež budovať a udržiavať vzťahy s externými náborovými agentúrami a inými partnermi. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a silnú orientáciu na výsledky. Ak máte vášeň pre nábor a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie celého náborového procesu.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii náborových potrieb.
- Vytváranie a publikovanie pracovných ponúk.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Budovanie vzťahov s externými náborovými agentúrami.
- Optimalizácia náborových procesov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti zamestnávania.
- Podpora rozvoja náborových stratégií.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Silná orientácia na výsledky.
- Znalosť trhu práce a náborových trendov.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Organizačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy v oblasti zamestnávania.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových procesov?
- Ako by ste optimalizovali existujúce náborové stratégie?
- Ako by ste riešili situáciu, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
- Aké nástroje a techniky používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu náborového procesu v našej spoločnosti?
