Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Obchodný Rozvojový Manažér
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Obchodného Rozvojového Manažéra, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu a rozvoj nových obchodných príležitostí, ako aj za udržiavanie a posilňovanie vzťahov s existujúcimi klientmi. Ideálny kandidát bude mať silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť analyzovať trh a identifikovať nové trendy a príležitosti. Bude pracovať v úzkej spolupráci s marketingovým a predajným tímom na vytváraní stratégií, ktoré podporia rast a expanziu spoločnosti. Kandidát by mal byť proaktívny, orientovaný na výsledky a schopný pracovať v dynamickom prostredí. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj schopnosť prezentovať a presadzovať nové nápady a riešenia, ktoré prinesú hodnotu pre našich klientov a spoločnosť ako celok. Ak máte skúsenosti v oblasti obchodného rozvoja a hľadáte príležitosť, kde môžete využiť svoje schopnosti a prispieť k rastu spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Udržiavanie a rozvoj vzťahov s existujúcimi klientmi.
- Spolupráca s marketingovým a predajným tímom.
- Analýza trhu a identifikácia trendov.
- Prezentácia a presadzovanie nových nápadov.
- Vyjednávanie a uzatváranie obchodov.
- Príprava a realizácia obchodných stratégií.
- Monitorovanie konkurencie a prispôsobenie stratégií.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti obchodného rozvoja.
- Silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť analyzovať trh a identifikovať príležitosti.
- Proaktívny prístup a orientácia na výsledky.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť obchodných stratégií a procesov.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Vysoká úroveň profesionality a etiky.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s obchodným rozvojom?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
- Ako by ste prispeli k rastu našej spoločnosti?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti vyjednávania?
- Ako by ste riešili konflikty s klientmi?
