Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Obchodný náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného obchodného náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a vybrať najlepšie obchodné talenty na trhu. Ako obchodný náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného obchodného tímu, ktorý bude podporovať rast a úspech našej spoločnosti. Vašou hlavnou úlohou bude spolupracovať s manažérmi predaja a vedením spoločnosti na identifikácii potrieb v oblasti náboru, vytváraní efektívnych stratégií náboru a zabezpečení, že všetci kandidáti budú mať pozitívnu skúsenosť počas celého procesu náboru. Budete zodpovední za aktívne vyhľadávanie talentov, vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov, aby ste zabezpečili, že vyberieme tých najlepších profesionálov, ktorí budú prispievať k našim obchodným cieľom. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, schopnosť budovať vzťahy a hlboké pochopenie obchodného prostredia. Ak máte vášeň pre nábor a chcete byť súčasťou dynamického tímu, ktorý sa zameriava na dosahovanie výnimočných výsledkov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb v oblasti náboru obchodných talentov.
- Vytváranie a implementácia efektívnych stratégií náboru.
- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kvalifikácie kandidátov.
- Spolupráca s manažérmi predaja na definovaní požiadaviek na pozície.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu náboru.
- Budovanie a udržiavanie databázy talentov pre budúce potreby.
- Monitorovanie a analýza trendov na trhu práce v oblasti obchodu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru, ideálne v obchodnom prostredí.
- Silné komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť moderných náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť efektívne riadiť viacero projektov súčasne.
- Orientácia na výsledky a schopnosť dosahovať stanovené ciele.
- Znalosť trhu práce a obchodného prostredia.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, obchodu alebo príbuznom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom obchodných talentov?
- Ako by ste oslovili pasívnych kandidátov na trhu?
- Aké nástroje a techniky používate na vyhľadávanie talentov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď manažér predaja nesúhlasí s vaším výberom kandidáta?
- Ako zabezpečíte pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
- Aké metriky používate na hodnotenie úspešnosti náboru?
- Ako by ste prispôsobili svoju stratégiu náboru pre rôzne obchodné pozície?
- Aké kroky podniknete na udržanie vzťahov s potenciálnymi kandidátmi?