Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Náborový pracovník pre preklad a lokalizáciu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme náborového pracovníka pre preklad a lokalizáciu, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, nábor a udržiavanie talentov v oblasti prekladu a lokalizácie. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a schopnosť rozpoznať a prilákať najlepších odborníkov v tejto oblasti. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s náborom v oblasti jazykových služieb a bude schopný efektívne spolupracovať s rôznymi tímami, aby zabezpečil, že všetky projekty budú obsadené kvalifikovanými odborníkmi. Náborový pracovník bude tiež zodpovedný za vytváranie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi a klientmi, aby zabezpečil dlhodobý úspech a spokojnosť na oboch stranách. Táto úloha vyžaduje vysokú úroveň organizačných schopností a schopnosť pracovať s rôznymi nástrojmi a technológiami na podporu náborového procesu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a nábor talentov v oblasti prekladu a lokalizácie.
- Spolupráca s tímami na zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov pre projekty.
- Udržiavanie vzťahov s kandidátmi a klientmi.
- Vytváranie a implementácia náborových stratégií.
- Účasť na náborových podujatiach a konferenciách.
- Správa databázy kandidátov a sledovanie ich pokroku.
- Príprava a vedenie pohovorov s kandidátmi.
- Zabezpečenie súladu s náborovými politikami a postupmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom v oblasti jazykových služieb.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Vysoká úroveň organizačných schopností.
- Znalosť náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
- Znalosť viacerých jazykov je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom v oblasti prekladu a lokalizácie?
- Ako by ste prilákali najlepších odborníkov v tejto oblasti?
- Ako zvládate prácu v rýchlo sa meniacom prostredí?
- Aké náborové nástroje a technológie používate?
- Ako by ste udržiavali vzťahy s kandidátmi a klientmi?
