Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Náborový pracovník personálnej agentúry
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného náborového pracovníka pre našu personálnu agentúru, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri identifikácii, hodnotení a výbere najlepších kandidátov pre našich klientov. Ako náborový pracovník budete zodpovedný za riadenie celého procesu náboru, od vytvárania pracovných ponúk až po uzatváranie pracovných zmlúv. Budete úzko spolupracovať s klientmi, aby ste pochopili ich potreby a požiadavky, a zároveň budete budovať a udržiavať vzťahy s kandidátmi. Táto pozícia vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a orientáciu na výsledky. Ak máte skúsenosti v oblasti náboru a hľadáte dynamickú a výzvami naplnenú prácu, táto pozícia je pre vás ideálna. Vašou úlohou bude nielen nájsť správnych kandidátov, ale aj zabezpečiť, aby proces náboru prebiehal hladko a efektívne. Budete mať možnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí, kde je každý deň iný a kde môžete priamo ovplyvniť úspech našich klientov a kandidátov. Táto práca ponúka príležitosť na profesionálny rast a rozvoj v oblasti ľudských zdrojov a náboru.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Príprava a zverejňovanie pracovných ponúk.
- Úzka spolupráca s klientmi na pochopení ich potrieb.
- Budovanie a udržiavanie databázy kandidátov.
- Zabezpečenie hladkého priebehu náborového procesu.
- Vyjednávanie pracovných podmienok s kandidátmi.
- Monitorovanie a analýza trendov na trhu práce.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a prispôsobivosť v dynamickom prostredí.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom kandidátov?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní kandidáta na špecifickú pozíciu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s krátkymi termínmi?
- Aké nástroje a technológie používate pri nábore?
- Ako by ste riešili konflikt medzi klientom a kandidátom?
- Aké sú vaše silné stránky, ktoré by ste priniesli do tejto pozície?
- Ako by ste zlepšili existujúci náborový proces?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?