Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Najvyšší vodca
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Najvyššieho vodcu, ktorý bude zodpovedný za strategické vedenie a riadenie našej organizácie. Táto pozícia vyžaduje jedinečnú kombináciu vodcovských schopností, strategického myslenia a schopnosti inšpirovať a motivovať tím. Najvyšší vodca bude mať na starosti definovanie a implementáciu dlhodobej vízie a cieľov organizácie, pričom bude úzko spolupracovať s ostatnými členmi vedenia na dosiahnutí týchto cieľov. Bude zodpovedný za vytváranie a udržiavanie silných vzťahov s kľúčovými partnermi a zainteresovanými stranami, ako aj za zabezpečenie efektívneho fungovania všetkých oddelení. Ideálny kandidát by mal mať preukázateľné skúsenosti v oblasti vedenia na vysokej úrovni, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť prijímať rozhodnutia v rýchlo sa meniacom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť smerovanie organizácie a prispieť k jej dlhodobému úspechu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Definovanie a implementácia strategických cieľov organizácie
- Vedenie a motivácia vrcholového manažmentu
- Zabezpečenie efektívneho fungovania všetkých oddelení
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými partnermi
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti organizácie
- Prijímanie rozhodnutí v súlade s dlhodobou víziou
- Zabezpečenie súladu s právnymi a regulačnými požiadavkami
- Riadenie rizík a príležitostí pre organizáciu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Preukázateľné skúsenosti na vedúcej pozícii
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť strategicky myslieť a plánovať
- Silné rozhodovacie schopnosti
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí
- Znalosť trhu a odvetvia
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy
- Vysoká úroveň integrity a profesionalizmu
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s vedením veľkých tímov?
- Ako by ste definovali svoju vodcovskú filozofiu?
- Ako pristupujete k riešeniu konfliktov v tíme?
- Aké sú vaše skúsenosti so strategickým plánovaním?
- Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu náročných cieľov?
