Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Mzdový úradník
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného mzdového úradníka, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Ako mzdový úradník budete zodpovedný za presné spracovanie miezd, zabezpečenie súladu s legislatívou a poskytovanie podpory zamestnancom v otázkach týkajúcich sa miezd a benefitov. Táto pozícia vyžaduje vysokú úroveň dôvernosti, organizačných schopností a schopnosť pracovať pod tlakom. Vašou úlohou bude spracovávať mzdové výpočty, riešiť otázky zamestnancov týkajúce sa miezd, spravovať záznamy o dochádzke a zabezpečiť, aby všetky mzdové procesy boli v súlade s platnými zákonmi a predpismi. Ideálni kandidáti by mali mať skúsenosti s mzdovým softvérom, znalosť pracovného práva a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami. Ak hľadáte príležitosť pracovať v dynamickom prostredí a prispieť k hladkému fungovaniu mzdových procesov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie miezd a výpočty odmien pre zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi.
- Správa záznamov o dochádzke a pracovnom čase.
- Riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa miezd a benefitov.
- Príprava a podávanie mzdových reportov a štatistík.
- Spolupráca s účtovným oddelením a externými partnermi.
- Aktualizácia údajov v mzdovom softvéri.
- Monitorovanie zmien v legislatíve a ich implementácia do procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s mzdovým spracovaním a administratívou.
- Znalosť pracovného práva a mzdovej legislatívy.
- Schopnosť pracovať s mzdovým softvérom a MS Office.
- Vysoká úroveň dôvernosti a presnosti.
- Silné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať pod tlakom.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať zlepšenia.
- Relevantné vzdelanie v oblasti financií alebo administratívy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nesúhlasí s výškou svojej mzdy?
- Aké mzdové softvéry ste používali v minulosti?
- Ako zabezpečujete presnosť a dôvernosť mzdových údajov?
- Ako by ste postupovali pri implementácii zmien v legislatíve do mzdových procesov?
