Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Multilingválny náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického multilingválneho náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, osloviť a získať najlepšie talenty z rôznych jazykových a kultúrnych prostredí. Ako multilingválny náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného a rozmanitého tímu, ktorý podporí rast a úspech našej organizácie.
Vašou hlavnou úlohou bude vyhľadávať a oslovovať kandidátov v rôznych jazykoch, viesť pohovory a hodnotiť ich kvalifikáciu na základe požiadaviek pracovných pozícií. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že noví zamestnanci budú nielen kvalifikovaní, ale aj dobre zapadnú do firemnej kultúry.
Okrem toho budete zodpovední za vytváranie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi, budovanie talentových databáz a využívanie moderných náborových nástrojov a technológií na efektívne riadenie náborového procesu. Vaša schopnosť komunikovať v rôznych jazykoch vám umožní osloviť širšie spektrum kandidátov a zabezpečiť, že naša spoločnosť bude mať prístup k najlepším talentom na trhu.
Ak máte skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti v niekoľkých jazykoch a vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Pridajte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a rozmanitý tím, ktorý bude hnacou silou nášho úspechu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov v rôznych jazykoch.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kvalifikácie uchádzačov.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii náborových potrieb.
- Budovanie a udržiavanie talentových databáz.
- Využívanie moderných náborových nástrojov a technológií.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas náborového procesu.
- Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie náborových stratégií.
- Podpora diverzity a inklúzie v náborovom procese.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom alebo HR minimálne 2 roky.
- Plynulá znalosť minimálne dvoch cudzích jazykov.
- Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a multikultúrnom prostredí.
- Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť efektívne riadiť viacero náborových procesov súčasne.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom v medzinárodnom prostredí?
- Aké jazyky ovládate a na akej úrovni?
- Ako by ste oslovili kandidáta, ktorý nie je aktívne hľadajúci prácu?
- Aké náborové nástroje a technológie ste používali?
- Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nie je spokojný s kandidátmi?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
- Ako pristupujete k diverzite a inklúzii v nábore?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?