Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Mentor mládeže

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a zanieteného Mentora mládeže, ktorý bude podporovať mladých ľudí v ich osobnom a profesionálnom rozvoji. Ako mentor budete zohrávať kľúčovú úlohu pri poskytovaní vedenia, motivácie a podpory mladým jednotlivcom, aby mohli dosiahnuť svoje ciele a prekonať výzvy, ktorým čelia. Táto pozícia si vyžaduje silné komunikačné schopnosti, empatiu a schopnosť vytvárať pozitívne vzťahy s mladými ľuďmi. Budete pracovať na individuálnej aj skupinovej úrovni, aby ste pomohli mladým ľuďom identifikovať ich silné stránky, rozvíjať nové zručnosti a budovať sebavedomie. Vaša práca bude zahŕňať plánovanie a realizáciu aktivít, ktoré podporujú osobný rast, vzdelávanie a sociálnu integráciu. Ak máte vášeň pre prácu s mládežou a chcete byť súčasťou tímu, ktorý má pozitívny vplyv na budúce generácie, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovať individuálne a skupinové mentorstvo mladým ľuďom.
  • Pomáhať pri identifikácii cieľov a vytváraní plánov na ich dosiahnutie.
  • Organizovať a viesť vzdelávacie a rozvojové aktivity.
  • Podporovať mladých ľudí pri riešení osobných a profesionálnych výziev.
  • Spolupracovať s rodičmi, školami a komunitnými organizáciami.
  • Monitorovať pokrok a poskytovať spätnú väzbu.
  • Vytvárať bezpečné a podporné prostredie pre mládež.
  • Zabezpečiť dodržiavanie etických a profesionálnych štandardov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s prácou s mládežou alebo v oblasti vzdelávania.
  • Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať mladých ľudí.
  • Empatia a schopnosť riešiť konflikty.
  • Znalosť techník mentorovania a koučingu.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Flexibilita a prispôsobivosť rôznym situáciám.
  • Relevantné vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie alebo sociálnej práce.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s prácou s mládežou?
  • Ako by ste motivovali mladého človeka, ktorý stratil záujem o svoje ciele?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma mladými ľuďmi v skupine?
  • Aké metódy používate na budovanie dôvery s mladými ľuďmi?
  • Ako by ste prispôsobili svoj prístup rôznym potrebám jednotlivcov?