Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér školenia predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra školenia predaja, ktorý bude zodpovedný za vývoj, implementáciu a riadenie školiacich programov pre obchodný tím. Táto pozícia si vyžaduje schopnosť analyzovať potreby školení, vytvárať efektívne vzdelávacie materiály a zabezpečiť, aby obchodní zástupcovia mali potrebné zručnosti a znalosti na dosiahnutie obchodných cieľov spoločnosti.
Manažér školenia predaja bude úzko spolupracovať s vedúcimi predaja, marketingovým tímom a ďalšími oddeleniami, aby zabezpečil, že školenia sú v súlade s obchodnými stratégiami a cieľmi spoločnosti. Bude tiež monitorovať výkonnosť obchodného tímu a poskytovať spätnú väzbu na zlepšenie ich predajných schopností.
Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia školiacich potrieb, vývoj a realizácia školiacich programov, organizácia workshopov a školení, ako aj hodnotenie efektivity školení. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením školení, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať tím.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti predaja, školení alebo riadenia tímu, ako aj schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a chcete pomôcť obchodnému tímu dosiahnuť úspech, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia školiacich potrieb obchodného tímu
- Vývoj a implementácia školiacich programov
- Organizácia a vedenie školení a workshopov
- Monitorovanie výkonnosti obchodného tímu a poskytovanie spätnej väzby
- Spolupráca s vedúcimi predaja a marketingovým tímom
- Hodnotenie efektivity školení a ich neustále zlepšovanie
- Vytváranie vzdelávacích materiálov a prezentácií
- Podpora a motivácia obchodného tímu k dosiahnutiu cieľov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti predaja alebo školení
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať potreby školení a vytvárať efektívne programy
- Skúsenosti s vedením tímu alebo školení
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
- Znalosť moderných školiacich metód a nástrojov
- Schopnosť motivovať a inšpirovať obchodný tím
- Znalosť práce s MS Office a ďalšími vzdelávacími platformami
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so školením obchodných tímov?
- Ako by ste identifikovali potreby školení v našej spoločnosti?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako motivujete obchodný tím k lepším výkonom?
- Aké technológie alebo nástroje používate pri školeniach?
- Ako by ste riešili situáciu, keď obchodný tím neprejavuje záujem o školenia?
- Aké sú vaše skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov?
- Ako by ste prispôsobili školenie pre rôzne úrovne skúseností v tíme?