Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér školenia pre linku metra
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra školenia pre linku metra, ktorý bude zodpovedný za vývoj a implementáciu efektívnych školiacich programov pre zamestnancov metra. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že všetci zamestnanci sú dobre pripravení na svoje úlohy a že prevádzka metra prebieha hladko a bezpečne. Manažér školenia bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby identifikoval školiace potreby a vyvinul programy, ktoré zodpovedajú týmto potrebám. Bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie účinnosti školiacich programov a za prispôsobenie obsahu podľa potreby. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením školení, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k zlepšeniu kvality služieb metra a k rozvoju zamestnancov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a implementácia školiacich programov pre zamestnancov metra.
- Spolupráca s oddeleniami na identifikácii školiacich potrieb.
- Monitorovanie a hodnotenie účinnosti školiacich programov.
- Prispôsobenie školiaceho obsahu podľa potreby.
- Zabezpečenie, že všetci zamestnanci sú dobre pripravení na svoje úlohy.
- Organizácia a vedenie školiacich workshopov a seminárov.
- Vytváranie a udržiavanie školiacich materiálov.
- Podpora rozvoja zamestnancov a zlepšovanie kvality služieb.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením školení.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť prevádzky metra je výhodou.
- Schopnosť analyzovať a identifikovať školiace potreby.
- Schopnosť vytvárať a implementovať školiace programy.
- Schopnosť hodnotiť účinnosť školiacich programov.
- Tímový hráč s proaktívnym prístupom.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením školení?
- Ako by ste identifikovali školiace potreby zamestnancov?
- Ako by ste hodnotili účinnosť školiacich programov?
- Aké metódy používate na prispôsobenie školiaceho obsahu?
- Ako by ste riešili konflikty medzi zamestnancami počas školení?
