Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér ľudských zdrojov v hoteli
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Manažéra ľudských zdrojov v hoteli, ktorý bude zodpovedný za riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našom hoteli. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť efektívne komunikovať a schopnosť riešiť problémy. Manažér ľudských zdrojov bude zodpovedný za nábor, školenie a rozvoj zamestnancov, ako aj za dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a interných politík. Bude tiež spolupracovať s manažmentom na strategickom plánovaní a zlepšovaní pracovného prostredia. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, najlepšie v hotelierstve, a mal by byť schopný pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí. Dôležitá je aj schopnosť budovať pozitívne vzťahy s kolegami a zamestnancami, ako aj schopnosť motivovať a inšpirovať tím. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete prispieť k úspechu nášho hotela, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výberu zamestnancov.
- Organizácia a vedenie školení a rozvojových programov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
- Spolupráca s manažmentom na strategickom plánovaní.
- Riešenie konfliktov a sťažností zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonu zamestnancov.
- Podpora pozitívnej pracovnej kultúry.
- Správa zamestnaneckých benefitov a odmien.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, ideálne v hotelierstve.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať tím.
- Vysoká úroveň organizačných schopností.
- Znalosť cudzích jazykov je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením ľudských zdrojov v hotelierstve?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na motiváciu tímu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké sú vaše skúsenosti so strategickým plánovaním?
