Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér služieb

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra služieb, ktorý bude zodpovedný za riadenie a zlepšovanie služieb zákazníkom v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť riešiť problémy a zameranie na zákazníka. Manažér služieb bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že všetky služby sú poskytované efektívne a v súlade s očakávaniami zákazníkov. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením tímu, rozvojom stratégií na zlepšenie služieb a implementáciou procesov na zvýšenie spokojnosti zákazníkov. Táto úloha zahŕňa aj monitorovanie výkonnosti služieb, analýzu spätnej väzby od zákazníkov a navrhovanie opatrení na zlepšenie. Manažér služieb bude tiež zodpovedný za školenie a rozvoj zamestnancov, aby zabezpečil, že tím je dobre pripravený na riešenie rôznych situácií a výziev. Ak máte vášeň pre poskytovanie vynikajúcich služieb a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a koordinácia tímu služieb.
  • Zlepšovanie procesov a postupov služieb.
  • Monitorovanie výkonnosti a kvality služieb.
  • Riešenie problémov a sťažností zákazníkov.
  • Spolupráca s inými oddeleniami na zlepšenie služieb.
  • Školenie a rozvoj zamestnancov.
  • Analýza spätnej väzby od zákazníkov.
  • Vypracovanie stratégií na zvýšenie spokojnosti zákazníkov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením tímu.
  • Silné vodcovské schopnosti.
  • Zameranie na zákazníka.
  • Schopnosť riešiť problémy.
  • Výborné komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s analýzou dát a spätnej väzby.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom.
  • Znalosť procesov zlepšovania služieb.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu?
  • Ako by ste riešili sťažnosť zákazníka?
  • Aké stratégie by ste navrhli na zlepšenie služieb?
  • Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
  • Aké nástroje používate na analýzu spätnej väzby?