Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér rozvoja s prístupnosťou
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra rozvoja s prístupnosťou, ktorý bude zodpovedný za vedenie a implementáciu stratégií na zlepšenie prístupnosti našich produktov a služieb. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a hlboké porozumenie princípov prístupnosti. Kandidát bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, vrátane vývoja, dizajnu a marketingu, aby zabezpečil, že všetky aspekty našich produktov sú prístupné pre všetkých používateľov, vrátane tých s rôznymi schopnosťami. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením projektov, znalosť legislatívy týkajúcej sa prístupnosti a schopnosť efektívne komunikovať s internými a externými partnermi. Táto úloha je kľúčová pre našu organizáciu, pretože sa snažíme byť lídrom v oblasti inkluzívneho dizajnu a prístupnosti. Ak máte vášeň pre zlepšovanie používateľskej skúsenosti a chcete prispieť k vytváraniu prístupnejšieho sveta, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a implementácia stratégií prístupnosti.
- Spolupráca s vývojovými a dizajnovými tímami.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou prístupnosti.
- Vytváranie a udržiavanie dokumentácie prístupnosti.
- Školenie zamestnancov o prístupnosti.
- Monitorovanie a hodnotenie prístupnosti produktov.
- Komunikácia s externými partnermi a klientmi.
- Podpora inovácií v oblasti prístupnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením projektov.
- Znalosť princípov prístupnosti.
- Silné vodcovské schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy prístupnosti.
- Skúsenosti s inkluzívnym dizajnom.
- Schopnosť riešiť problémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s prístupnosťou?
- Ako by ste zlepšili prístupnosť našich produktov?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aké nástroje používate na testovanie prístupnosti?
- Ako by ste školili tím o prístupnosti?
