Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér predajného výkonu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra predajného výkonu, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu predajných procesov s cieľom zvýšiť efektivitu a výkonnosť predajného tímu. Táto pozícia si vyžaduje analytické myslenie, schopnosť pracovať s dátami a skúsenosti s implementáciou stratégií na zlepšenie predajných výsledkov. Manažér predajného výkonu bude úzko spolupracovať s obchodným tímom, marketingovým oddelením a vedením spoločnosti, aby zabezpečil dosiahnutie obchodných cieľov.
Hlavnou úlohou tejto pozície je analyzovať predajné dáta, identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať stratégie na zvýšenie efektivity predajných procesov. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením predajných tímov, nastavovaním KPI a využívaním moderných nástrojov na sledovanie výkonnosti. Okrem toho bude zodpovedný za školenie a rozvoj predajného tímu, aby zabezpečil ich neustály rast a zlepšovanie schopností.
Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať tím a strategické myslenie. Dôležitá je aj znalosť CRM systémov a analytických nástrojov, ktoré pomáhajú pri monitorovaní a hodnotení predajných výsledkov. Manažér predajného výkonu bude tiež spolupracovať s marketingovým oddelením na vytváraní efektívnych kampaní a stratégií na získavanie nových zákazníkov.
Ak máte skúsenosti s riadením predajných tímov, analytické myslenie a vášeň pre zlepšovanie predajných procesov, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne finančné ohodnotenie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať predajné dáta a identifikovať oblasti na zlepšenie.
- Vyvíjať a implementovať stratégie na zvýšenie predajnej výkonnosti.
- Spolupracovať s predajným tímom na dosahovaní obchodných cieľov.
- Monitorovať a hodnotiť výkonnosť predajcov na základe KPI.
- Zabezpečiť školenie a rozvoj predajného tímu.
- Optimalizovať predajné procesy a zavádzať nové technológie.
- Spolupracovať s marketingovým oddelením na tvorbe predajných kampaní.
- Pravidelne reportovať výsledky vedeniu spoločnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením predajných tímov.
- Silné analytické a strategické myslenie.
- Znalosť CRM systémov a analytických nástrojov.
- Schopnosť motivovať a viesť tím.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať s veľkým objemom dát a interpretovať ich.
- Skúsenosti s nastavovaním a sledovaním KPI.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy efektívne.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením predajných tímov?
- Ako analyzujete predajné dáta a identifikujete oblasti na zlepšenie?
- Aké nástroje a technológie používate na sledovanie predajnej výkonnosti?
- Ako motivujete predajný tím k dosahovaniu lepších výsledkov?
- Aké stratégie ste implementovali na zvýšenie predajnej efektivity?
- Ako spolupracujete s marketingovým oddelením na predajných kampaniach?
- Ako riešite situácie, keď predajný tím nedosahuje stanovené ciele?
- Aké sú vaše skúsenosti s nastavovaním KPI pre predajné tímy?