Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér predajného výkonu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra predajného výkonu, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu predajných procesov s cieľom zvýšiť efektivitu a výkonnosť predajného tímu. Táto pozícia si vyžaduje analytické myslenie, schopnosť pracovať s dátami a skúsenosti s implementáciou stratégií na zlepšenie predajných výsledkov. Manažér predajného výkonu bude úzko spolupracovať s obchodným tímom, marketingovým oddelením a vedením spoločnosti, aby zabezpečil dosiahnutie obchodných cieľov. Hlavnou úlohou tejto pozície je analyzovať predajné dáta, identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať stratégie na zvýšenie efektivity predajných procesov. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením predajných tímov, nastavovaním KPI a využívaním moderných nástrojov na sledovanie výkonnosti. Okrem toho bude zodpovedný za školenie a rozvoj predajného tímu, aby zabezpečil ich neustály rast a zlepšovanie schopností. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať tím a strategické myslenie. Dôležitá je aj znalosť CRM systémov a analytických nástrojov, ktoré pomáhajú pri monitorovaní a hodnotení predajných výsledkov. Manažér predajného výkonu bude tiež spolupracovať s marketingovým oddelením na vytváraní efektívnych kampaní a stratégií na získavanie nových zákazníkov. Ak máte skúsenosti s riadením predajných tímov, analytické myslenie a vášeň pre zlepšovanie predajných procesov, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne finančné ohodnotenie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať predajné dáta a identifikovať oblasti na zlepšenie.
  • Vyvíjať a implementovať stratégie na zvýšenie predajnej výkonnosti.
  • Spolupracovať s predajným tímom na dosahovaní obchodných cieľov.
  • Monitorovať a hodnotiť výkonnosť predajcov na základe KPI.
  • Zabezpečiť školenie a rozvoj predajného tímu.
  • Optimalizovať predajné procesy a zavádzať nové technológie.
  • Spolupracovať s marketingovým oddelením na tvorbe predajných kampaní.
  • Pravidelne reportovať výsledky vedeniu spoločnosti.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením predajných tímov.
  • Silné analytické a strategické myslenie.
  • Znalosť CRM systémov a analytických nástrojov.
  • Schopnosť motivovať a viesť tím.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s veľkým objemom dát a interpretovať ich.
  • Skúsenosti s nastavovaním a sledovaním KPI.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy efektívne.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením predajných tímov?
  • Ako analyzujete predajné dáta a identifikujete oblasti na zlepšenie?
  • Aké nástroje a technológie používate na sledovanie predajnej výkonnosti?
  • Ako motivujete predajný tím k dosahovaniu lepších výsledkov?
  • Aké stratégie ste implementovali na zvýšenie predajnej efektivity?
  • Ako spolupracujete s marketingovým oddelením na predajných kampaniach?
  • Ako riešite situácie, keď predajný tím nedosahuje stanovené ciele?
  • Aké sú vaše skúsenosti s nastavovaním KPI pre predajné tímy?