Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pre komunitné vzťahy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra pre komunitné vzťahy, ktorý bude zodpovedný za budovanie a udržiavanie silných vzťahov s komunitou, v ktorej pôsobíme. Táto pozícia je kľúčová pre rozvoj a implementáciu stratégií, ktoré podporujú pozitívne vzťahy medzi našou organizáciou a komunitou. Ideálny kandidát bude mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami a skúsenosti s organizovaním komunitných podujatí. Manažér pre komunitné vzťahy bude úzko spolupracovať s internými tímami na identifikácii príležitostí na zlepšenie vzťahov s komunitou a na riešení akýchkoľvek problémov, ktoré môžu vzniknúť. Táto úloha vyžaduje proaktívny prístup, schopnosť riešiť problémy a silné organizačné schopnosti. Úspešný kandidát bude mať vášeň pre prácu s ľuďmi a bude schopný efektívne komunikovať hodnoty a ciele našej organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Budovanie a udržiavanie vzťahov s komunitou.
- Organizovanie a koordinácia komunitných podujatí.
- Spolupráca s internými tímami na zlepšení vzťahov s komunitou.
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie komunitných vzťahov.
- Riešenie problémov a konfliktov v komunite.
- Komunikácia hodnôt a cieľov organizácie.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity komunitných programov.
- Príprava správ a prezentácií pre vedenie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Skúsenosti s organizovaním podujatí.
- Schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami.
- Proaktívny prístup a schopnosť riešiť problémy.
- Silné organizačné schopnosti.
- Skúsenosti v oblasti komunitných vzťahov sú výhodou.
- Schopnosť pracovať nezávisle aj v tíme.
- Vášeň pre prácu s ľuďmi.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s organizovaním komunitných podujatí?
- Ako by ste riešili konflikt v komunite?
- Ako by ste zlepšili vzťahy medzi našou organizáciou a komunitou?
- Aké sú vaše silné stránky v komunikácii?
- Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu cieľov?
- Aké nástroje používate na monitorovanie efektivity programov?
- Ako by ste prezentovali hodnoty našej organizácie komunite?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v neziskovom sektore?
