Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pracovných vzťahov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra pracovných vzťahov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a zlepšovanie pracovných vzťahov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre udržiavanie pozitívneho pracovného prostredia a zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi zamestnancami a vedením. Ideálny kandidát bude mať silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť riešiť konflikty a skúsenosti s riadením pracovných vzťahov. Manažér pracovných vzťahov bude úzko spolupracovať s oddelením ľudských zdrojov a vedením spoločnosti na vývoji a implementácii stratégií, ktoré podporujú angažovanosť zamestnancov a zlepšujú pracovné podmienky. Medzi hlavné úlohy patrí monitorovanie pracovného prostredia, identifikácia a riešenie problémov, ktoré môžu ovplyvniť morálku a produktivitu zamestnancov, a zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Kandidát by mal byť schopný efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov a mať schopnosť budovať dôveru a rešpekt v rámci organizácie. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k rozvoju pozitívnej firemnej kultúry a zlepšeniu celkového pracovného prostredia.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a zlepšovanie pracovných vzťahov v organizácii.
- Spolupráca s oddelením ľudských zdrojov na vývoji stratégií.
- Monitorovanie pracovného prostredia a riešenie problémov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
- Podpora angažovanosti zamestnancov a zlepšovanie pracovných podmienok.
- Riešenie konfliktov a vyjednávanie medzi zamestnancami a vedením.
- Budovanie dôvery a rešpektu v rámci organizácie.
- Podpora rozvoja pozitívnej firemnej kultúry.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Skúsenosti s riadením pracovných vzťahov.
- Schopnosť riešiť konflikty.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
- Schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov.
- Schopnosť budovať dôveru a rešpekt.
- Skúsenosti s vývojom a implementáciou stratégií.
- Zameranie na zlepšovanie pracovného prostredia.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením pracovných vzťahov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami a vedením?
- Aké stratégie by ste navrhli na zlepšenie pracovného prostredia?
- Ako by ste zabezpečili dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Ako by ste podporili angažovanosť zamestnancov?
