Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér diverzity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra diverzity, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií diverzity a inklúzie v našej organizácii. Tento jedinec bude úzko spolupracovať s vedením a zamestnancami na vytváraní prostredia, ktoré podporuje rozmanitosť a inklúziu. Manažér diverzity bude analyzovať súčasné politiky a postupy, identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať riešenia na podporu kultúry, ktorá oceňuje rôznorodosť. Bude tiež zodpovedný za organizovanie školení a workshopov na tému diverzity a inklúzie, ako aj za monitorovanie pokroku a hodnotenie efektívnosti implementovaných opatrení. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a skúsenosti s riadením projektov. Znalosť aktuálnych trendov a osvedčených postupov v oblasti diverzity a inklúzie je výhodou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Rozvoj a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
- Spolupráca s vedením na vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia.
- Analýza a zlepšovanie súčasných politík a postupov.
- Organizovanie školení a workshopov na tému diverzity.
- Monitorovanie pokroku a hodnotenie efektívnosti opatrení.
- Podpora kultúry, ktorá oceňuje rôznorodosť.
- Komunikácia s rôznymi oddeleniami na podporu diverzity.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti diverzity.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením projektov.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Znalosť trendov v oblasti diverzity a inklúzie.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
- Skúsenosti s organizovaním školení.
- Znalosť legislatívy v oblasti diverzity.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou stratégií diverzity?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami týkajúci sa diverzity?
- Aké metódy používate na meranie úspechu iniciatív diverzity?
- Ako by ste motivovali tím k prijatiu inkluzívnych praktík?
- Aké trendy v oblasti diverzity považujete za najdôležitejšie?
