Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér výkonnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra výkonnosti, ktorý bude zodpovedný za monitorovanie, analýzu a optimalizáciu výkonnosti organizácie. Táto pozícia si vyžaduje schopnosť pracovať s dátami, identifikovať kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI) a implementovať stratégie na ich zlepšenie. Manažér výkonnosti bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil efektívne riadenie procesov a dosiahnutie obchodných cieľov.
Hlavnou úlohou tejto pozície je analyzovať výkonnosť organizácie a navrhovať opatrenia na jej zlepšenie. Kandidát by mal mať skúsenosti s využívaním analytických nástrojov, interpretáciou dát a tvorbou reportov. Okrem toho bude zodpovedný za identifikáciu oblastí na zlepšenie a implementáciu stratégií na zvýšenie efektivity a produktivity.
Manažér výkonnosti bude tiež spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi a tímami na definovaní cieľov a stratégií, ktoré podporia rast a rozvoj organizácie. Bude sa podieľať na tvorbe a implementácii politík a postupov, ktoré zabezpečia efektívne riadenie výkonnosti zamestnancov a procesov.
Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s riadením výkonnosti a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie. Dôležitá je aj schopnosť riešiť problémy, strategicky myslieť a implementovať zmeny na základe dát a analýz.
Ak máte skúsenosti s riadením výkonnosti, analytickými nástrojmi a chcete sa podieľať na zlepšovaní procesov a výsledkov organizácie, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Monitorovanie a analýza výkonnosti organizácie.
- Identifikácia kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI) a ich optimalizácia.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zlepšení procesov.
- Tvorba reportov a prezentácia výsledkov vedeniu.
- Implementácia stratégií na zvýšenie efektivity a produktivity.
- Identifikácia oblastí na zlepšenie a návrh opatrení.
- Podpora riadenia výkonnosti zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s firemnými cieľmi a stratégiami.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením výkonnosti a analýzou dát.
- Schopnosť pracovať s analytickými nástrojmi a interpretovať dáta.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť strategického myslenia a riešenia problémov.
- Skúsenosti s implementáciou zlepšovacích opatrení.
- Schopnosť pracovať v tíme a spolupracovať s rôznymi oddeleniami.
- Znalosť nástrojov na tvorbu reportov a analýzu dát.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonómie alebo podobného odboru.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením výkonnosti?
- Ako by ste identifikovali a optimalizovali kľúčové ukazovatele výkonnosti?
- Aké analytické nástroje ste používali na meranie výkonnosti?
- Ako by ste riešili situáciu, keď výkonnosť tímu klesá?
- Aké stratégie ste implementovali na zlepšenie efektivity v predchádzajúcej práci?
- Ako by ste komunikovali výsledky analýz vedeniu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie problémov?
- Aké sú vaše skúsenosti so spoluprácou s rôznymi oddeleniami?
