Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra talentov, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri identifikácii, rozvoji a udržaní talentov v našej organizácii. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s vášnivým záujmom o ľudské zdroje, strategické plánovanie a rozvoj zamestnancov. Ako Manažér talentov budete zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií na prilákanie a udržanie najlepších talentov, ktoré podporia rast a úspech našej spoločnosti. Budete úzko spolupracovať s vedúcimi tímov a oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že naša organizácia má správnych ľudí na správnych miestach. Vašou úlohou bude tiež identifikovať príležitosti na rozvoj zamestnancov, vytvárať programy na zlepšenie ich schopností a zabezpečiť, aby sa cítili motivovaní a angažovaní. Ide o dynamickú a náročnú pozíciu, ktorá vyžaduje silné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte skúsenosti v oblasti riadenia talentov, vášeň pre prácu s ľuďmi a túžbu prispieť k úspechu organizácie, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a prilákanie talentov pre organizáciu.
- Vytváranie a implementácia stratégií na udržanie zamestnancov.
- Spolupráca s vedúcimi tímov na pochopení ich potrieb.
- Rozvoj a implementácia programov na zlepšenie schopností zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonu zamestnancov.
- Zabezpečenie motivácie a angažovanosti zamestnancov.
- Analýza trendov na trhu práce a prispôsobenie stratégií.
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania a rozvoja.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti riadenia talentov alebo ľudských zdrojov.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť strategicky myslieť a plánovať.
- Znalosť nástrojov a techník na hodnotenie výkonu.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Analytické schopnosti na identifikáciu potrieb a trendov.
- Znalosť legislatívy v oblasti zamestnávania výhodou.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzných odborov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením talentov?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii potrieb zamestnancov?
- Aké nástroje alebo techniky používate na hodnotenie výkonu?
- Ako by ste motivovali zamestnancov v náročných situáciách?
- Aké stratégie by ste navrhli na prilákanie nových talentov?
- Ako by ste riešili konflikty medzi zamestnancami?
- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou rozvojových programov?
- Ako by ste prispôsobili stratégie na základe trendov na trhu práce?
