Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér sociálnych vzťahov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra sociálnych vzťahov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj sociálnych vzťahov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre udržiavanie pozitívnej a produktívnej pracovnej atmosféry, ktorá podporuje spoluprácu a tímovú prácu. Manažér sociálnych vzťahov bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že všetci zamestnanci majú prístup k potrebným zdrojom a podpore. Bude tiež zodpovedný za organizovanie a vedenie školení a workshopov, ktoré pomôžu zamestnancom rozvíjať ich komunikačné a interpersonálne zručnosti. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť konflikty a skúsenosti s riadením tímu. Táto pozícia vyžaduje vysokú úroveň empatie a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a rozvoj sociálnych vzťahov v organizácii.
  • Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov.
  • Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zlepšenie pracovnej atmosféry.
  • Riešenie konfliktov a poskytovanie podpory zamestnancom.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektivity sociálnych programov.
  • Podpora tímovej práce a spolupráce medzi zamestnancami.
  • Zabezpečenie prístupu k potrebným zdrojom pre zamestnancov.
  • Vedenie tímu a podpora jeho rozvoja.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Silné komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s riadením tímu.
  • Schopnosť riešiť konflikty.
  • Vysoká úroveň empatie.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Znalosť sociálnych programov a iniciatív.
  • Skúsenosti s organizovaním školení.
  • Schopnosť spolupracovať s rôznymi oddeleniami.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením tímu?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké školenia ste už organizovali?
  • Ako by ste zlepšili pracovnú atmosféru v našej organizácii?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
  • Ako by ste podporili tímovú prácu?
  • Aké sociálne programy ste už implementovali?
  • Ako by ste zabezpečili prístup k potrebným zdrojom pre zamestnancov?