Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér služieb zamestnanosti

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra služieb zamestnanosti, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu služieb zamestnanosti v našej organizácii. Táto pozícia zahŕňa dohľad nad programami zamestnanosti, spoluprácu s firmami a uchádzačmi o zamestnanie, ako aj zabezpečenie efektívneho poskytovania služieb. Manažér služieb zamestnanosti bude úzko spolupracovať s rôznymi zainteresovanými stranami, vrátane vládnych agentúr, neziskových organizácií a súkromných spoločností, aby zabezpečil, že naši klienti dostanú potrebnú podporu pri hľadaní zamestnania. Hlavnou úlohou tejto pozície je rozvíjať a implementovať stratégie na zlepšenie zamestnanosti a pracovných príležitostí pre rôzne skupiny uchádzačov. Manažér služieb zamestnanosti bude analyzovať trh práce, identifikovať potreby zamestnávateľov a vytvárať programy, ktoré pomôžu uchádzačom získať potrebné zručnosti a skúsenosti. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie výkonnosti programov zamestnanosti a zabezpečenie ich efektívnosti. Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti riadenia zamestnanosti, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí. Dôležitá je aj schopnosť analyzovať dáta a identifikovať trendy na trhu práce, ktoré môžu ovplyvniť zamestnanosť. Manažér služieb zamestnanosti by mal byť schopný efektívne riadiť tím a spolupracovať s rôznymi partnermi na dosiahnutie spoločných cieľov. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete mať priamy vplyv na životy ľudí tým, že im pomôžete nájsť vhodné pracovné príležitosti. Ak máte vášeň pre oblasť zamestnanosti a chcete prispieť k zlepšeniu pracovného trhu, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a koordinácia programov zamestnanosti.
  • Spolupráca s firmami a uchádzačmi o zamestnanie.
  • Analýza trhu práce a identifikácia potrieb zamestnávateľov.
  • Vytváranie a implementácia stratégií na zlepšenie zamestnanosti.
  • Monitorovanie výkonnosti programov zamestnanosti.
  • Spolupráca s vládnymi agentúrami a neziskovými organizáciami.
  • Zabezpečenie efektívneho poskytovania služieb zamestnanosti.
  • Riadenie tímu a koordinácia jeho činností.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti riadenia zamestnanosti alebo ľudských zdrojov.
  • Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať dáta a identifikovať trendy na trhu práce.
  • Skúsenosti s riadením tímu a projektov.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnanosti.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí.
  • Flexibilita a schopnosť riešiť problémy.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením programov zamestnanosti?
  • Ako by ste analyzovali potreby zamestnávateľov na trhu práce?
  • Aké stratégie by ste navrhli na zlepšenie zamestnanosti?
  • Ako by ste riešili konflikty medzi uchádzačmi a zamestnávateľmi?
  • Aké nástroje používate na monitorovanie výkonnosti programov?
  • Ako by ste motivovali tím na dosiahnutie cieľov?
  • Aké legislatívne zmeny v oblasti zamestnanosti sledujete?
  • Ako by ste spolupracovali s vládnymi agentúrami a neziskovými organizáciami?