Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér rozvoja organizácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra rozvoja organizácie, ktorý bude zodpovedný za strategické plánovanie, implementáciu a riadenie iniciatív na podporu rastu a rozvoja našej organizácie. Táto pozícia vyžaduje skúsenosti s vedením tímov, schopnosť identifikovať príležitosti na zlepšenie a rozvoj, ako aj schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Manažér rozvoja organizácie bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby zabezpečil, že naše ciele a vízie budú dosiahnuté.
Vašou hlavnou úlohou bude analyzovať aktuálne procesy a identifikovať oblasti, kde je možné dosiahnuť zlepšenie. Budete zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií, ktoré podporia rast a efektivitu organizácie. Okrem toho budete riadiť projekty, ktoré majú za cieľ zlepšiť výkonnosť tímov a celkovej organizácie.
Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a schopnosť motivovať a viesť tím. Mali by ste byť schopní pracovať v dynamickom prostredí a prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Táto pozícia ponúka príležitosť na profesionálny rast a možnosť ovplyvniť smerovanie organizácie. Ak ste ambiciózny, orientovaný na výsledky a máte vášeň pre rozvoj organizácií, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia stratégií na podporu rastu organizácie.
- Analýza aktuálnych procesov a identifikácia oblastí na zlepšenie.
- Riadenie projektov zameraných na zlepšenie výkonnosti tímov.
- Spolupráca s vedením spoločnosti na dosahovaní strategických cieľov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity implementovaných stratégií.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov so zainteresovanými stranami.
- Identifikácia nových príležitostí na rozvoj a expanziu.
- Vedenie a motivácia tímov na dosiahnutie stanovených cieľov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 3 roky.
- Silné analytické a strategické myslenie.
- Schopnosť riadiť projekty a viesť tím.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a meniacom sa prostredí.
- Znalosť nástrojov na riadenie projektov a analýzu dát.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu alebo príbuznom odbore.
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením projektov?
- Ako by ste identifikovali oblasti na zlepšenie v organizácii?
- Aké nástroje používate na analýzu dát a riadenie projektov?
- Ako motivujete tím na dosiahnutie cieľov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
- Aké sú vaše najväčšie úspechy v oblasti rozvoja organizácie?
- Ako by ste pristúpili k implementácii novej stratégie?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?