Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér školenia a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra školenia a rozvoja, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie školení a rozvojových programov pre zamestnancov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie neustáleho profesionálneho rastu zamestnancov a zlepšenie ich pracovných schopností. Manažér školenia a rozvoja bude úzko spolupracovať s vedúcimi oddelení na identifikácii potrieb školenia a vytváraní efektívnych vzdelávacích stratégií.
Hlavnou úlohou tejto pozície je analyzovať súčasné vzdelávacie potreby organizácie a navrhovať riešenia, ktoré podporia rozvoj zamestnancov. Kandidát bude zodpovedný za vývoj a implementáciu školiacich programov, organizovanie workshopov a školení, ako aj za monitorovanie ich efektivity. Okrem toho bude spolupracovať s externými školiteľmi a vzdelávacími inštitúciami na zabezpečení kvalitného vzdelávania.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznymi vzdelávacími metódami. Dôležitá je aj schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať efektivitu školení. Manažér školenia a rozvoja by mal byť schopný motivovať zamestnancov k neustálemu učeniu a profesionálnemu rastu.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde je vzdelávanie a rozvoj zamestnancov prioritou. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a chcete pomáhať ľuďom rásť, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov a organizácie.
- Vytváranie a implementácia efektívnych školiacich programov.
- Spolupráca s vedúcimi oddelení na rozvoji zamestnancov.
- Organizovanie interných a externých školení a workshopov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení.
- Správa rozpočtu na vzdelávanie a rozvoj.
- Vedenie tímu školiteľov a koordinácia ich činností.
- Zabezpečenie súladu školení s firemnými cieľmi a stratégiami.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti školenia a rozvoja zamestnancov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať vzdelávacie potreby a navrhovať riešenia.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Skúsenosti s riadením projektov v oblasti vzdelávania.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať zamestnancov.
- Znalosť anglického jazyka výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so školením a rozvojom zamestnancov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké technológie alebo nástroje používate na riadenie vzdelávacích programov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanci neprejavujú záujem o školenia?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu školiteľov?
- Ako by ste prispôsobili školenia rôznym úrovniam zamestnancov?