Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pre ľudské zdroje a kvalitu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra pre ľudské zdroje a kvalitu, ktorý bude zodpovedný za riadenie personálnych procesov a zabezpečenie kvality v našej organizácii. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť implementovať efektívne politiky a postupy na podporu rastu a výkonnosti spoločnosti.
Manažér pre ľudské zdroje a kvalitu bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vývoji a implementácii stratégií v oblasti ľudských zdrojov, vrátane náboru, školení, hodnotenia výkonnosti a rozvoja zamestnancov. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie a zlepšovanie kvality procesov a produktov, aby sa zabezpečila súladnosť s normami a predpismi.
Hlavnou úlohou tejto pozície je vytvárať a udržiavať pozitívne pracovné prostredie, ktoré podporuje angažovanosť zamestnancov a ich profesionálny rast. Manažér pre ľudské zdroje a kvalitu bude tiež dohliadať na dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a zabezpečovať, aby všetky procesy boli v súlade s legislatívou a firemnými normami.
V oblasti kvality bude táto pozícia zahŕňať implementáciu a udržiavanie systémov riadenia kvality, identifikáciu oblastí na zlepšenie a zavádzanie opatrení na zvýšenie efektivity a spokojnosti zákazníkov. Manažér pre ľudské zdroje a kvalitu bude tiež zodpovedný za interné audity, analýzu údajov a vypracovanie správ o výkonnosti.
Ak máte skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov a kvality, silné analytické schopnosti a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami organizácie, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náboru, školení a rozvoja zamestnancov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a firemných politík.
- Implementácia a udržiavanie systémov riadenia kvality.
- Monitorovanie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby.
- Vykonávanie interných auditov a analýza údajov o kvalite.
- Spolupráca s vedením na strategickom plánovaní v oblasti HR a kvality.
- Identifikácia oblastí na zlepšenie a zavádzanie opatrení na zvýšenie efektivity.
- Zabezpečenie súladu s normami a predpismi v oblasti kvality.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo kvality.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR a riadenia kvality.
- Schopnosť strategického myslenia a riešenia problémov.
- Silné komunikačné a vodcovské schopnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a noriem kvality.
- Skúsenosti s implementáciou systémov riadenia kvality.
- Schopnosť analyzovať údaje a vypracovávať správy.
- Znalosť moderných HR nástrojov a technológií.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením ľudských zdrojov a kvality?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonnosti zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké kroky podnikáte na zlepšenie kvality v organizácii?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej angažovanosti?
- Aké nástroje a technológie používate na riadenie HR procesov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec neplní očakávania?
