Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér marketingu náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra marketingu náboru, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu marketingových stratégií na podporu náborových procesov. Táto pozícia je kľúčová pre prilákanie talentov a budovanie značky zamestnávateľa. Ako Manažér marketingu náboru budete úzko spolupracovať s tímom ľudských zdrojov a marketingovým oddelením, aby ste zabezpečili efektívne kampane, ktoré oslovia cieľové publikum. Vašou úlohou bude analyzovať trh práce, identifikovať trendy a navrhovať kreatívne riešenia na zvýšenie viditeľnosti pracovných ponúk a posilnenie imidžu spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa. Budete tiež zodpovedný za sledovanie výkonnosti kampaní a ich optimalizáciu na dosiahnutie maximálnej efektivity. Táto pozícia vyžaduje silné analytické schopnosti, kreativitu a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte skúsenosti s marketingom, náborom a ste orientovaný na výsledky, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia marketingových stratégií na podporu náboru.
- Spolupráca s tímom ľudských zdrojov a marketingovým oddelením.
- Analýza trhu práce a identifikácia trendov.
- Navrhovanie kreatívnych riešení na prilákanie talentov.
- Budovanie a posilňovanie značky zamestnávateľa.
- Sledovanie výkonnosti marketingových kampaní.
- Optimalizácia kampaní na dosiahnutie maximálnej efektivity.
- Správa rozpočtu na marketingové aktivity spojené s náborom.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti marketingu alebo náboru.
- Silné analytické schopnosti a orientácia na výsledky.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Kreativita a schopnosť navrhovať inovatívne riešenia.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Znalosť nástrojov digitálneho marketingu a sociálnych médií.
- Schopnosť pracovať v tíme a efektívne spolupracovať s rôznymi oddeleniami.
- Znalosť trhu práce a aktuálnych trendov v oblasti náboru.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s marketingovými stratégiami na podporu náboru?
- Ako by ste pristúpili k budovaniu značky zamestnávateľa?
- Aké nástroje digitálneho marketingu ste používali v minulosti?
- Ako by ste optimalizovali neúspešnú marketingovú kampaň?
- Ako by ste analyzovali trh práce a identifikovali trendy?
- Aké kroky by ste podnikli na prilákanie špecifickej cieľovej skupiny?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
- Aké metriky by ste použili na meranie úspešnosti kampaní?