Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér maloobchodného školenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra maloobchodného školenia, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a riadenie tréningových programov pre zamestnancov v maloobchodnom sektore. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu, odbornosti predajcov a celkového výkonu predajní. Manažér maloobchodného školenia bude úzko spolupracovať s vedúcimi predajní, HR oddelením a vedením spoločnosti, aby identifikoval potreby školení a zabezpečil ich efektívne doručenie.
Medzi hlavné úlohy patrí vytváranie školiacich materiálov, organizovanie workshopov, vedenie školení na mieste aj online, ako aj hodnotenie efektivity školení. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením tímu, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať ostatných. Znalosť moderných školiacich metód a technológií je nevyhnutná.
Ideálny kandidát má skúsenosti v maloobchode, rozumie dynamike predajného prostredia a vie, ako efektívne odovzdať vedomosti a zručnosti zamestnancom. Táto pozícia si vyžaduje flexibilitu, schopnosť pracovať pod tlakom a orientáciu na výsledky. Manažér maloobchodného školenia bude tiež zodpovedný za sledovanie výkonnosti zamestnancov po školeniach a za navrhovanie ďalších krokov na zlepšenie ich výkonnosti.
Ak máte vášeň pre vzdelávanie, rozvoj ľudí a chcete prispieť k rastu a úspechu maloobchodnej siete, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať a implementovať tréningové programy pre maloobchodných zamestnancov
- Viesť školenia na mieste aj online
- Spolupracovať s HR a manažmentom na identifikácii potrieb školení
- Vytvárať a aktualizovať školiace materiály
- Monitorovať a hodnotiť efektivitu školení
- Zabezpečiť konzistentnosť školení naprieč všetkými predajňami
- Podporovať profesionálny rozvoj zamestnancov
- Zavádzať nové školiace technológie a metódy
- Organizovať workshopy a tréningové dni
- Zaznamenávať a analyzovať spätnú väzbu od účastníkov školení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením školení v maloobchodnom prostredí
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Znalosť moderných školiacich nástrojov a technológií
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných
- Organizačné schopnosti a orientácia na detaily
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
- Znalosť slovenského jazyka na profesionálnej úrovni
- Skúsenosti s tvorbou školiacich materiálov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Vodičský preukaz skupiny B výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so školením zamestnancov v maloobchode?
- Ako by ste navrhli tréningový program pre nových predajcov?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké technológie alebo nástroje používate pri školeniach?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Mali ste niekedy na starosti tím školiteľov? Ako ste ho riadili?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školeniach?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti vzdelávania dospelých?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym úrovniam skúseností zamestnancov?
