Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania HR procesov a podporu strategických cieľov spoločnosti. Manažér ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s vedením a zamestnancami na vytváraní a implementácii HR stratégií, ktoré podporujú rast a rozvoj talentov. Medzi hlavné úlohy patrí riadenie náboru, školení, hodnotenia výkonu a rozvoja zamestnancov. Kandidát by mal mať silné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a skúsenosti s riadením tímu. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti v oblasti HR a bude schopný prispôsobiť sa dynamickému prostrediu. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kultúru a úspech našej organizácie prostredníctvom efektívneho riadenia ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výberu zamestnancov.
- Rozvoj a implementácia HR stratégií a politík.
- Koordinácia školení a rozvoja zamestnancov.
- Hodnotenie výkonu a poskytovanie spätnej väzby.
- Riešenie pracovných konfliktov a sťažností.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
- Podpora vedenia pri strategickom plánovaní.
- Riadenie tímu HR špecialistov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznej oblasti.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR.
- Skúsenosti s riadením tímu.
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
- Skúsenosti s implementáciou HR stratégií.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového procesu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
