Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Lovec talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného lovca talentov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám identifikovať a prilákať najlepších odborníkov v rôznych odvetviach. Ako lovec talentov budete zodpovedný za vyhľadávanie, hodnotenie a odporúčanie kandidátov, ktorí spĺňajú špecifické požiadavky našich klientov. Vaša úloha bude zahŕňať úzku spoluprácu s manažérmi náboru a klientmi, aby ste porozumeli ich potrebám a kultúre spoločnosti, a následne vyhľadávali kandidátov, ktorí nielenže spĺňajú technické požiadavky, ale aj zapadajú do firemnej kultúry. Budete využívať rôzne nástroje a techniky na vyhľadávanie talentov, vrátane sociálnych médií, databáz a profesionálnych sietí. Úspešný kandidát bude mať vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a silnú orientáciu na výsledky. Ak máte vášeň pre nábor a chcete sa podieľať na budovaní úspešných tímov, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a vyhľadávanie talentov v rôznych odvetviach.
- Spolupráca s manažérmi náboru na porozumení ich potrieb.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi.
- Používanie rôznych nástrojov na vyhľadávanie talentov.
- Príprava a prezentácia odporúčaní pre klientov.
- Účasť na náborových podujatiach a konferenciách.
- Monitorovanie trendov na trhu práce.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo lovu talentov.
- Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a orientácia na výsledky.
- Znalosť nástrojov a techník vyhľadávania talentov.
- Schopnosť porozumieť potrebám klientov a firemnej kultúre.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
- Silné organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
- Znalosť viacerých jazykov je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s vyhľadávaním talentov?
- Ako by ste pristúpili k náboru pre špecifickú pozíciu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké nástroje používate na vyhľadávanie kandidátov?
- Ako by ste opísali svoju schopnosť porozumieť firemnej kultúre?
