Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Kouč pre zotavenie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Kouča pre zotavenie, ktorý bude poskytovať podporu a vedenie jednotlivcom na ich ceste k zotaveniu z rôznych závislostí alebo psychických problémov. Úlohou kouča je pomáhať klientom identifikovať ich ciele, vytvárať plány na ich dosiahnutie a poskytovať emocionálnu podporu počas celého procesu. Kouč pre zotavenie pracuje s klientmi na individuálnej báze, ale môže tiež viesť skupinové sedenia alebo workshopy. Dôležitou súčasťou tejto práce je schopnosť vytvárať dôveru a bezpečné prostredie, kde sa klienti cítia pohodlne zdieľať svoje skúsenosti a výzvy. Kouč by mal mať silné komunikačné schopnosti, empatiu a schopnosť motivovať ostatných. Skúsenosti v oblasti poradenstva alebo sociálnej práce sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Dôležité je mať vášeň pre pomoc druhým a schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovať individuálne a skupinové koučingové sedenia.
  • Pomáhať klientom identifikovať a dosahovať ich ciele.
  • Vytvárať a udržiavať dôverné a bezpečné prostredie.
  • Spolupracovať s inými odborníkmi na poskytovaní komplexnej starostlivosti.
  • Monitorovať pokrok klientov a prispôsobovať plány podľa potreby.
  • Poskytovať emocionálnu podporu a motiváciu.
  • Organizovať workshopy a vzdelávacie programy.
  • Zaznamenávať a reportovať pokrok klientov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
  • Empatia a schopnosť počúvať.
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
  • Základné znalosti o závislostiach a psychických problémoch.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Skúsenosti v oblasti poradenstva alebo sociálnej práce sú výhodou.
  • Flexibilita a prispôsobivosť.
  • Vášeň pre pomoc druhým.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s koučingom alebo poradenstvom?
  • Ako by ste motivovali klienta, ktorý stratil motiváciu?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi klientmi v skupinovom sedení?
  • Aké techniky používate na vytváranie dôvery s klientmi?
  • Ako by ste prispôsobili svoj prístup klientovi s rôznymi potrebami?
Link copied to clipboard!