Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor personálu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora personálu, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie a koordináciu personálnych činností v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého fungovania personálnych procesov, vrátane náboru, školení, hodnotenia výkonu a riešenia personálnych otázok. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, vynikajúce organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ako Koordinátor personálu budete úzko spolupracovať s manažmentom a zamestnancami, aby ste zabezpečili, že všetky personálne procesy sú v súlade s legislatívou a firemnými politikami. Vašou úlohou bude tiež identifikovať potreby zamestnancov a navrhovať riešenia na zlepšenie ich spokojnosti a produktivity. Táto pozícia ponúka príležitosť na profesionálny rast a možnosť prispieť k rozvoju našej organizácie. Ak ste motivovaný, komunikatívny a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Koordinácia náborových procesov a výberu kandidátov.
- Organizácia a vedenie školení pre zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonu zamestnancov.
- Riešenie personálnych otázok a konfliktov.
- Zabezpečenie súladu personálnych procesov s legislatívou.
- Príprava a aktualizácia personálnych dokumentov.
- Podpora manažmentu pri strategickom plánovaní personálnych potrieb.
- Identifikácia a implementácia zlepšení v oblasti ľudských zdrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo podobnej pozícii.
- Vynikajúce organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy.
- Schopnosť pracovať s personálnymi systémami a softvérom.
- Tímový duch a schopnosť motivovať ostatných.
- Flexibilita a prispôsobivosť v dynamickom prostredí.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, psychológie alebo príbuzných odborov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením personálnych procesov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
- Ako by ste zlepšili spokojnosť zamestnancov v organizácii?
- Aké nástroje alebo softvér používate na správu personálnych údajov?
- Ako by ste zvládli situáciu, keď je potrebné rýchlo obsadiť dôležitú pozíciu?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení pre zamestnancov?
- Ako by ste zabezpečili súlad personálnych procesov s legislatívou?
