Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor náboru na vysoké školy

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora náboru na vysoké školy, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií na prilákanie talentovaných študentov. Táto pozícia zahŕňa úzku spoluprácu s univerzitami, vysokými školami a študentmi s cieľom propagovať našu organizáciu a zabezpečiť efektívny náborový proces. Koordinátor náboru na vysoké školy bude organizovať a viesť informačné stretnutia, prezentácie a podujatia na akademických inštitúciách. Bude tiež spolupracovať s kariérnymi centrami univerzít, profesormi a študentskými organizáciami na identifikácii a oslovení potenciálnych kandidátov. Okrem toho bude analyzovať náborové trendy a prispôsobovať stratégie na základe získaných údajov. Úspešný kandidát by mal mať výborné komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s akademickými partnermi a silné organizačné schopnosti. Skúsenosti v oblasti náboru, marketingu alebo vzdelávania sú výhodou. Táto pozícia si vyžaduje flexibilitu, cestovanie a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre vzdelávanie, nábor a budovanie vzťahov s akademickou komunitou, radi vás privítame v našom tíme!

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Rozvíjať a implementovať stratégie náboru študentov na vysoké školy.
  • Organizovať a viesť informačné stretnutia, prezentácie a podujatia.
  • Spolupracovať s univerzitami, profesormi a študentskými organizáciami.
  • Analyzovať náborové trendy a prispôsobovať stratégie.
  • Budovať a udržiavať vzťahy s akademickými partnermi.
  • Zabezpečiť efektívnu komunikáciu so študentmi a uchádzačmi.
  • Spravovať databázu potenciálnych kandidátov a sledovať ich vývoj.
  • Podieľať sa na marketingových aktivitách súvisiacich s náborom.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru, marketingu alebo vzdelávania.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s akademickými partnermi.
  • Silné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať samostatne.
  • Flexibilita a ochota cestovať.
  • Schopnosť analyzovať dáta a prispôsobovať stratégie.
  • Znalosť náborových trendov a procesov.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom študentov na vysoké školy?
  • Ako by ste oslovili a motivovali študentov, aby sa prihlásili do našej organizácie?
  • Aké stratégie by ste použili na zlepšenie náborového procesu?
  • Ako by ste riešili výzvy spojené s náborom na rôznych univerzitách?
  • Aké nástroje a technológie ste používali na sledovanie náborových aktivít?
  • Ako zvládate organizáciu viacerých podujatí a stretnutí naraz?
  • Aké sú vaše skúsenosti s budovaním vzťahov s akademickými inštitúciami?
  • Ako by ste merali úspešnosť náborových kampaní?