Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor náboru

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora náboru, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám prilákať a udržať talentovaných zamestnancov. Ako koordinátor náboru budete zohrávať kľúčovú úlohu pri plánovaní, organizovaní a vykonávaní náborových procesov, pričom budete úzko spolupracovať s manažérmi a oddeleniami na identifikácii potrieb v oblasti ľudských zdrojov. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť efektívny a profesionálny náborový proces, ktorý prispeje k rastu a úspechu našej organizácie. Medzi vaše hlavné povinnosti bude patriť vytváranie a publikovanie pracovných ponúk, vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov prostredníctvom rôznych náborových kanálov, organizovanie a vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov na základe ich kvalifikácie a skúseností. Budete tiež zodpovední za komunikáciu s kandidátmi počas celého náborového procesu, poskytovanie spätnej väzby a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti pre všetkých uchádzačov. Okrem toho budete spolupracovať s manažérmi na definovaní požiadaviek na nové pozície, analyzovať náborové trendy a navrhovať stratégie na zlepšenie efektivity náboru. Vaša práca bude zahŕňať aj administratívne úlohy, ako je správa databáz uchádzačov, príprava náborových reportov a dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zamestnávania. Ak máte skúsenosti v oblasti náboru, výborné komunikačné a organizačné schopnosti a vášeň pre prácu s ľuďmi, radi vás privítame v našom tíme. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, príležitosť na profesionálny rast a atraktívne benefity.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváranie a publikovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
  • Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
  • Organizovanie a vedenie pohovorov s uchádzačmi.
  • Spolupráca s manažérmi na definovaní požiadaviek na nové pozície.
  • Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti pre uchádzačov počas náborového procesu.
  • Správa databáz uchádzačov a príprava náborových reportov.
  • Analýza náborových trendov a návrh stratégií na zlepšenie efektivity náboru.
  • Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zamestnávania.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
  • Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Znalosť náborových nástrojov a techník.
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať náborové dáta.
  • Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnávania.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť viacero úloh naraz.
  • Pozitívny prístup a orientácia na výsledky.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste postupovali pri hľadaní vhodného kandidáta na špecifickú pozíciu?
  • Aké náborové nástroje a techniky ste doteraz používali?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť uchádzačov počas náborového procesu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie viacerých úloh naraz?
  • Aké metriky považujete za dôležité pri hodnotení úspešnosti náboru?
  • Ako by ste zlepšili efektivitu náborového procesu v našej organizácii?