Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora náboru, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám prilákať a udržať talentovaných zamestnancov. Ako koordinátor náboru budete zohrávať kľúčovú úlohu pri plánovaní, organizovaní a vykonávaní náborových procesov, pričom budete úzko spolupracovať s manažérmi a oddeleniami na identifikácii potrieb v oblasti ľudských zdrojov. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť efektívny a profesionálny náborový proces, ktorý prispeje k rastu a úspechu našej organizácie.
Medzi vaše hlavné povinnosti bude patriť vytváranie a publikovanie pracovných ponúk, vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov prostredníctvom rôznych náborových kanálov, organizovanie a vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov na základe ich kvalifikácie a skúseností. Budete tiež zodpovední za komunikáciu s kandidátmi počas celého náborového procesu, poskytovanie spätnej väzby a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti pre všetkých uchádzačov.
Okrem toho budete spolupracovať s manažérmi na definovaní požiadaviek na nové pozície, analyzovať náborové trendy a navrhovať stratégie na zlepšenie efektivity náboru. Vaša práca bude zahŕňať aj administratívne úlohy, ako je správa databáz uchádzačov, príprava náborových reportov a dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zamestnávania.
Ak máte skúsenosti v oblasti náboru, výborné komunikačné a organizačné schopnosti a vášeň pre prácu s ľuďmi, radi vás privítame v našom tíme. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, príležitosť na profesionálny rast a atraktívne benefity.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a publikovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Organizovanie a vedenie pohovorov s uchádzačmi.
- Spolupráca s manažérmi na definovaní požiadaviek na nové pozície.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti pre uchádzačov počas náborového procesu.
- Správa databáz uchádzačov a príprava náborových reportov.
- Analýza náborových trendov a návrh stratégií na zlepšenie efektivity náboru.
- Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zamestnávania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť analyzovať a interpretovať náborové dáta.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnávania.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť viacero úloh naraz.
- Pozitívny prístup a orientácia na výsledky.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom zamestnancov?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní vhodného kandidáta na špecifickú pozíciu?
- Aké náborové nástroje a techniky ste doteraz používali?
- Ako by ste riešili situáciu, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť uchádzačov počas náborového procesu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie viacerých úloh naraz?
- Aké metriky považujete za dôležité pri hodnotení úspešnosti náboru?
- Ako by ste zlepšili efektivitu náborového procesu v našej organizácii?