Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor miezd a výplat
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Koordinátora miezd a výplat, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie presného a včasného spracovania miezd, dodržiavania legislatívnych požiadaviek a poskytovania podpory zamestnancom v otázkach týkajúcich sa výplat. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s mzdovým účtovníctvom, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať s rôznymi mzdovými systémami.
Hlavnou úlohou Koordinátora miezd a výplat je spracovanie miezd pre všetkých zamestnancov spoločnosti, vrátane výpočtu odvodov, daní a iných zrážok. Kandidát bude úzko spolupracovať s oddelením ľudských zdrojov a finančným oddelením, aby zabezpečil presnosť údajov a dodržiavanie všetkých predpisov. Okrem toho bude poskytovať podporu zamestnancom pri riešení otázok týkajúcich sa ich výplat, benefitov a iných súvisiacich záležitostí.
Medzi ďalšie povinnosti patrí príprava a podávanie mzdových výkazov, správa dochádzkových systémov a riešenie akýchkoľvek nezrovnalostí v mzdových údajoch. Kandidát by mal byť schopný analyzovať mzdové dáta, identifikovať trendy a navrhovať zlepšenia v procesoch spracovania miezd. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami a internými politikami spoločnosti.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s prácou v mzdovom oddelení, znalosť mzdových systémov a schopnosť pracovať s citlivými údajmi s vysokou mierou dôvernosti. Dôležitá je aj schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami a riešiť problémy súvisiace s mzdami. Ak máte skúsenosti v tejto oblasti a hľadáte príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie miezd a administrácia výplat zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami a internými politikami.
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom otázok týkajúcich sa miezd a benefitov.
- Príprava a podávanie mzdových výkazov a reportov.
- Správa dochádzkových systémov a riešenie nezrovnalostí v mzdových údajoch.
- Spolupráca s oddelením ľudských zdrojov a finančným oddelením.
- Analýza mzdových dát a identifikácia trendov.
- Navrhovanie zlepšení v procesoch spracovania miezd.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s mzdovým účtovníctvom a spracovaním výplat.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa miezd.
- Schopnosť pracovať s mzdovými systémami a dochádzkovými nástrojmi.
- Vysoká úroveň presnosti a pozornosti k detailom.
- Schopnosť efektívne komunikovať a riešiť problémy.
- Dôvernosť pri práci s citlivými údajmi.
- Schopnosť analyzovať mzdové dáta a identifikovať trendy.
- Skúsenosti s prípravou mzdových výkazov a reportov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so spracovaním miezd?
- Ako zabezpečujete presnosť a súlad s legislatívou pri spracovaní výplat?
- Aké mzdové systémy ste používali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako riešite nezrovnalosti v mzdových údajoch?
- Ako by ste postupovali pri riešení otázok zamestnancov týkajúcich sa ich výplat?
- Aké opatrenia prijímate na ochranu citlivých údajov?
- Ako analyzujete mzdové dáta a identifikujete trendy?
- Aké skúsenosti máte s prípravou mzdových výkazov a reportov?
