Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor krízovej reakcie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Koordinátora krízovej reakcie, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho plánovania a riadenia reakcií na krízové situácie, ktoré môžu ovplyvniť našu organizáciu. Úspešný kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, schopnosť rýchlo reagovať na meniace sa okolnosti a vynikajúce komunikačné zručnosti. Koordinátor krízovej reakcie bude zodpovedný za vývoj a implementáciu krízových plánov, koordináciu s internými a externými partnermi a zabezpečenie, že všetky krízové situácie sú riešené efektívne a profesionálne. Táto úloha vyžaduje schopnosť pracovať pod tlakom a schopnosť prijímať rozhodnutia v stresových situáciách. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s riadením krízových situácií a bude schopný viesť tím v náročných podmienkach. Ak máte vášeň pre riadenie kríz a chcete prispieť k bezpečnosti a stabilite našej organizácie, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia krízových plánov
  • Koordinácia s internými a externými partnermi
  • Monitorovanie a hodnotenie rizík
  • Vedenie tímu počas krízových situácií
  • Zabezpečenie efektívnej komunikácie počas krízy
  • Príprava a vedenie školení pre zamestnancov
  • Vyhodnocovanie a zlepšovanie krízových postupov
  • Zabezpečenie dodržiavania právnych a regulačných požiadaviek

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením krízových situácií
  • Vynikajúce organizačné schopnosti
  • Schopnosť pracovať pod tlakom
  • Silné komunikačné zručnosti
  • Schopnosť rýchlo reagovať na meniace sa okolnosti
  • Znalosť právnych a regulačných požiadaviek
  • Schopnosť viesť tím
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením krízových situácií?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď sa kríza zhoršuje?
  • Ako zabezpečujete efektívnu komunikáciu počas krízy?
  • Aké kroky by ste podnikli na zlepšenie existujúcich krízových plánov?
  • Ako by ste motivovali tím počas krízovej situácie?
Link copied to clipboard!