Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor ľudských zdrojov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám efektívne riadiť všetky aspekty HR procesov. Táto pozícia zahŕňa širokú škálu úloh, vrátane náboru, školení, správy zamestnaneckých benefitov a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Koordinátor ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s manažmentom spoločnosti a zamestnancami, aby zabezpečil efektívne fungovanie HR procesov. Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia potrieb v oblasti zamestnancov, podpora pri nábore a výbere nových pracovníkov, organizácia školení a rozvojových programov, ako aj riešenie otázok týkajúcich sa pracovného práva a zamestnaneckých vzťahov. Okrem toho bude koordinátor ľudských zdrojov zodpovedný za správu zamestnaneckých záznamov, prípravu reportov a analýz týkajúcich sa HR procesov a implementáciu nových stratégií na zlepšenie pracovného prostredia. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj podpora zamestnancov pri riešení ich otázok a problémov, ako aj zabezpečenie dodržiavania firemných politík a postupov. Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznymi tímami, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity. Ak sa chcete stať súčasťou nášho tímu, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinácia náborových a výberových procesov
  • Organizácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov
  • Správa zamestnaneckých benefitov a administratívnych procesov
  • Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
  • Podpora zamestnancov pri riešení pracovných otázok
  • Príprava HR reportov a analýz
  • Spolupráca s manažmentom pri strategickom plánovaní HR procesov
  • Implementácia nových HR stratégií a politík

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
  • Znalosť pracovného práva a HR procesov
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
  • Znalosť HR softvérov a nástrojov
  • Schopnosť riešiť problémy a pracovať s rôznymi tímami
  • Pozornosť k detailom a analytické myslenie
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké HR nástroje a softvéry ste používali?
  • Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
  • Ako pristupujete k organizácii školení a rozvojových programov?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej produktivite?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie viacerých úloh naraz?