Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám efektívne riadiť všetky aspekty HR procesov. Táto pozícia zahŕňa širokú škálu úloh, vrátane náboru, školení, správy zamestnaneckých benefitov a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Koordinátor ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s manažmentom spoločnosti a zamestnancami, aby zabezpečil efektívne fungovanie HR procesov. Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia potrieb v oblasti zamestnancov, podpora pri nábore a výbere nových pracovníkov, organizácia školení a rozvojových programov, ako aj riešenie otázok týkajúcich sa pracovného práva a zamestnaneckých vzťahov.
Okrem toho bude koordinátor ľudských zdrojov zodpovedný za správu zamestnaneckých záznamov, prípravu reportov a analýz týkajúcich sa HR procesov a implementáciu nových stratégií na zlepšenie pracovného prostredia. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj podpora zamestnancov pri riešení ich otázok a problémov, ako aj zabezpečenie dodržiavania firemných politík a postupov.
Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznymi tímami, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity. Ak sa chcete stať súčasťou nášho tímu, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Koordinácia náborových a výberových procesov
- Organizácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Správa zamestnaneckých benefitov a administratívnych procesov
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Podpora zamestnancov pri riešení pracovných otázok
- Príprava HR reportov a analýz
- Spolupráca s manažmentom pri strategickom plánovaní HR procesov
- Implementácia nových HR stratégií a politík
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
- Znalosť HR softvérov a nástrojov
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať s rôznymi tímami
- Pozornosť k detailom a analytické myslenie
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR nástroje a softvéry ste používali?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
- Ako pristupujete k organizácii školení a rozvojových programov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej produktivite?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie viacerých úloh naraz?