Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant správania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Konzultanta správania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže jednotlivcom a organizáciám zlepšiť ich správanie a dosiahnuť lepšie výsledky. Ako Konzultant správania budete zodpovedný za analýzu správania klientov, identifikáciu oblastí na zlepšenie a implementáciu stratégií na dosiahnutie pozitívnych zmien. Budete úzko spolupracovať s klientmi, aby ste pochopili ich potreby a ciele, a poskytovali odborné poradenstvo a podporu. Vaša práca bude zahŕňať aj školenie a vzdelávanie klientov, aby mohli efektívne aplikovať nové stratégie do svojho každodenného života. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť analyzovať a riešiť problémy a skúsenosti s prácou v oblasti správania. Ak máte vášeň pre pomoc druhým a chcete prispieť k pozitívnym zmenám, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať správanie klientov a identifikovať oblasti na zlepšenie.
- Vypracovať a implementovať stratégie na zmenu správania.
- Poskytovať odborné poradenstvo a podporu klientom.
- Školenie a vzdelávanie klientov v nových stratégiách.
- Úzka spolupráca s klientmi na dosiahnutie ich cieľov.
- Monitorovanie pokroku a úprava stratégií podľa potreby.
- Vytváranie správ a dokumentácia výsledkov.
- Účasť na odborných seminároch a školeniach.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s prácou v oblasti správania.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť analyzovať a riešiť problémy.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a prispôsobivosť.
- Znalosť aktuálnych trendov a metód v oblasti správania.
- Ochota neustále sa vzdelávať a rozvíjať.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v oblasti správania?
- Ako by ste pristúpili k analýze správania klienta?
- Aké stratégie by ste použili na zmenu správania?
- Ako by ste riešili odpor klienta voči zmenám?
- Ako zabezpečíte, aby klienti dosiahli svoje ciele?
- Ako sa udržiavate informovaný o nových trendoch v oblasti správania?
- Ako by ste zvládli náročného klienta?
- Aké sú vaše silné stránky ako konzultanta správania?