Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre vzdelávanie a rozvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Konzultanta pre vzdelávanie a rozvoj, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre podporu rastu a rozvoja zamestnancov v našej organizácii. Ako konzultant budete zodpovedný za identifikáciu vzdelávacích potrieb, návrh a implementáciu efektívnych vzdelávacích programov a podporu profesionálneho rozvoja našich zamestnancov. Vašou úlohou bude spolupracovať s manažérmi a tímami na vytváraní stratégií, ktoré podporia organizačné ciele a zlepšia výkonnosť zamestnancov. Budete analyzovať aktuálne vzdelávacie procesy, identifikovať medzery v zručnostiach a navrhovať riešenia na ich odstránenie. Okrem toho budete zodpovedný za organizáciu školení, workshopov a iných vzdelávacích aktivít, ktoré budú prispôsobené potrebám jednotlivcov aj tímov. Vaša práca bude zahŕňať aj hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov a poskytovanie spätnej väzby na ich zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak ste vášnivý pre rozvoj ľudí a máte schopnosť inšpirovať ostatných, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov.
  • Návrh a implementácia vzdelávacích programov.
  • Organizácia školení, workshopov a seminárov.
  • Hodnotenie efektívnosti vzdelávacích aktivít.
  • Spolupráca s manažérmi na rozvojových stratégiách.
  • Poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na zlepšenie.
  • Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja.
  • Podpora kultúry neustáleho vzdelávania v organizácii.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať a riešiť problémy.
  • Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s návrhom a implementáciou vzdelávacích programov?
  • Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
  • Môžete uviesť príklad úspešného vzdelávacieho projektu, na ktorom ste pracovali?
  • Ako hodnotíte efektívnosť vzdelávacích aktivít?
  • Aké technológie alebo nástroje používate na podporu vzdelávania?