Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre vyhľadávanie vedúcich pracovníkov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Táto pozícia je kľúčová pre identifikáciu a získavanie talentovaných vedúcich pracovníkov pre našich klientov. Ako konzultant budete úzko spolupracovať s klientmi na pochopení ich potrieb a kultúry, aby ste mohli efektívne identifikovať a prilákať najlepších kandidátov na vedúce pozície. Budete zodpovedný za celý proces vyhľadávania, od počiatočného kontaktu s klientom až po úspešné umiestnenie kandidáta. Vaša úloha bude zahŕňať vytváranie a udržiavanie silných vzťahov s klientmi a kandidátmi, ako aj využívanie rôznych nástrojov a techník na vyhľadávanie talentov. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti náboru alebo konzultingu, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak ste motivovaný, orientovaný na výsledky a máte vášeň pre vyhľadávanie talentov, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a získavanie vedúcich pracovníkov pre klientov.
- Úzka spolupráca s klientmi na pochopení ich potrieb.
- Vytváranie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi.
- Využívanie rôznych nástrojov a techník na vyhľadávanie talentov.
- Riadenie celého procesu vyhľadávania od počiatočného kontaktu po umiestnenie.
- Poskytovanie poradenstva klientom ohľadom trhu práce.
- Príprava a prezentácia kandidátov klientom.
- Zabezpečenie vysokej úrovne spokojnosti klientov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo konzultingu.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silné analytické a rozhodovacie schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Orientácia na výsledky a cieľavedomosť.
- Znalosť trhu práce a aktuálnych trendov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s vyhľadávaním vedúcich pracovníkov?
- Ako by ste pristupovali k pochopeniu potrieb klienta?
- Aké nástroje a techniky používate na vyhľadávanie talentov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď klient nie je spokojný s kandidátmi?
- Ako udržiavate vzťahy s klientmi a kandidátmi?
