Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre riešenie sporov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného konzultanta pre riešenie sporov, ktorý bude pomáhať jednotlivcom a organizáciám pri efektívnom riešení konfliktov. Táto pozícia si vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať s rôznymi zainteresovanými stranami na dosiahnutie spravodlivých a efektívnych riešení. Konzultant pre riešenie sporov bude zodpovedný za analýzu situácií, poskytovanie odborného poradenstva a facilitáciu rokovaní medzi stranami. Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia príčin konfliktov, návrh stratégií na ich riešenie a podpora klientov pri dosahovaní dohôd. Konzultant bude úzko spolupracovať s právnikmi, mediátormi a ďalšími odborníkmi, aby zabezpečil, že všetky riešenia sú v súlade s platnými právnymi normami a etickými zásadami. Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s mediáciou, arbitrážou alebo inými metódami riešenia sporov. Dôležitá je schopnosť pracovať pod tlakom, zachovať objektivitu a efektívne komunikovať s rôznymi stranami. Okrem toho je nevyhnutná znalosť právnych predpisov a postupov týkajúcich sa riešenia sporov. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde je možné ovplyvniť výsledky sporov a pomôcť klientom dosiahnuť spravodlivé riešenia. Ak máte vášeň pre riešenie konfliktov a chcete pomáhať ľuďom a organizáciám pri dosahovaní dohôd, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať konflikty a identifikovať ich príčiny
  • Navrhovať stratégie na riešenie sporov
  • Facilitovať rokovania medzi stranami
  • Poskytovať odborné poradenstvo klientom
  • Spolupracovať s právnikmi a mediátormi
  • Zabezpečiť súlad riešení s právnymi normami
  • Vypracovávať správy a odporúčania
  • Viesť školenia o riešení konfliktov

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, psychológie alebo príbuzného odboru
  • Skúsenosti s mediáciou alebo arbitrážou
  • Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a zachovať objektivitu
  • Znalosť právnych predpisov týkajúcich sa riešenia sporov
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
  • Schopnosť pracovať s rôznymi zainteresovanými stranami
  • Znalosť softvérov na správu prípadov výhodou

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riešením sporov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
  • Aké techniky mediácie ste už použili?
  • Ako zvládate stresové situácie?
  • Ako zabezpečíte objektivitu pri riešení sporu?
  • Aké právne predpisy týkajúce sa riešenia sporov poznáte?
  • Ako by ste postupovali pri facilitácii rokovaní?
  • Aké nástroje alebo softvér používate na správu prípadov?