Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre profesionálny rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre profesionálny rozvoj, ktorý bude zodpovedný za poskytovanie odborného poradenstva a podpory jednotlivcom a organizáciám pri rozvoji ich profesionálnych zručností a kariérneho rastu. Úspešný kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť analyzovať potreby klientov a navrhovať efektívne riešenia na zlepšenie ich profesionálneho výkonu. Konzultant bude pracovať s rôznymi klientmi, vrátane jednotlivcov, tímov a manažérov, aby identifikoval oblasti na zlepšenie a poskytol personalizované tréningové programy a workshopy. Bude tiež zodpovedný za sledovanie pokroku klientov a poskytovanie spätnej väzby na zlepšenie ich zručností. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti profesionálneho rozvoja, silné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete pomôcť jednotlivcom a organizáciám dosiahnuť ich plný potenciál, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie odborného poradenstva klientom.
- Analýza potrieb klientov a návrh riešení.
- Vytváranie a vedenie tréningových programov.
- Sledovanie pokroku klientov a poskytovanie spätnej väzby.
- Spolupráca s tímami a manažérmi na identifikácii oblastí na zlepšenie.
- Prispôsobenie tréningových programov na mieru.
- Organizácia workshopov a seminárov.
- Udržiavanie aktuálnych znalostí o trendoch v profesionálnom rozvoji.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti profesionálneho rozvoja.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať a riešiť problémy.
- Organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v tíme.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym klientom.
- Znalosť moderných tréningových metód a nástrojov.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Vášeň pre rozvoj ľudí a ich potenciálu.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s profesionálnym rozvojom?
- Ako by ste prispôsobili tréningový program pre rôznych klientov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď klient nevidí pokrok?
- Aké metódy používate na sledovanie pokroku klientov?
- Ako by ste zvládli náročného klienta?
- Aké trendy v profesionálnom rozvoji považujete za dôležité?
- Ako by ste motivovali klientov k dosiahnutiu ich cieľov?
- Aké sú vaše silné stránky ako konzultanta?
