Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre plachosť

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre plachosť, ktorý bude pomáhať jednotlivcom prekonať ich plachosť a zlepšiť ich sociálne zručnosti. Tento odborník bude pracovať s klientmi na individuálnej báze, aby identifikoval príčiny ich plachosti a vyvinul personalizované stratégie na jej prekonanie. Konzultant pre plachosť bude využívať rôzne techniky, vrátane behaviorálnej terapie, koučingu a tréningu sociálnych zručností, aby pomohol klientom získať sebavedomie a zlepšiť ich interakcie s ostatnými. Úspešný kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, empatiu a schopnosť motivovať klientov k dosiahnutiu ich cieľov. Táto pozícia vyžaduje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa rôznym potrebám klientov, ako aj schopnosť pracovať v tíme s inými odborníkmi na duševné zdravie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovať individuálne konzultácie klientom.
  • Vypracovať personalizované plány na prekonanie plachosti.
  • Používať behaviorálnu terapiu a koučing.
  • Trénovať klientov v sociálnych zručnostiach.
  • Monitorovať pokrok klientov a prispôsobovať stratégie.
  • Spolupracovať s inými odborníkmi na duševné zdravie.
  • Organizovať workshopy a skupinové sedenia.
  • Poskytovať podporu a motiváciu klientom.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s prácou s klientmi s plachosťou.
  • Silné komunikačné a interpersonálne zručnosti.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Empatia a schopnosť motivovať klientov.
  • Znalosť behaviorálnych a terapeutických techník.
  • Flexibilita a prispôsobivosť.
  • Certifikácia v oblasti koučingu je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké techniky používate na prekonanie plachosti?
  • Ako by ste prispôsobili svoj prístup rôznym klientom?
  • Aké skúsenosti máte s behaviorálnou terapiou?
  • Ako motivujete klientov k dosiahnutiu ich cieľov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď klient neprejavuje pokrok?