Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre nábor

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Konzultanta pre nábor, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a vybrať najlepšie talenty pre našich klientov. Ako Konzultant pre nábor budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silných tímov a podporovaní rastu organizácií. Vašou hlavnou úlohou bude pochopiť potreby klientov, analyzovať pracovné pozície a identifikovať kandidátov, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám. Budete spolupracovať s manažérmi, kandidátmi a ďalšími zainteresovanými stranami, aby ste zabezpečili hladký a efektívny proces náboru. Vaša práca bude zahŕňať aktívne vyhľadávanie talentov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane online platforiem, sociálnych médií a profesionálnych sietí. Budete viesť pohovory, hodnotiť schopnosti kandidátov a poskytovať odporúčania klientom. Okrem toho budete zodpovední za budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi, aby ste zabezpečili dlhodobú spoluprácu a spokojnosť oboch strán. Úspešný kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a orientáciu na výsledky. Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Ak ste nadšený pre prácu s ľuďmi a máte záujem o budovanie kariér a tímov, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikácia a vyhľadávanie talentov prostredníctvom rôznych kanálov.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie schopností kandidátov.
  • Spolupráca s klientmi na pochopení ich potrieb a požiadaviek.
  • Príprava a prezentácia odporúčaní klientom.
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi.
  • Zabezpečenie efektívneho a hladkého procesu náboru.
  • Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobenie stratégií náboru.
  • Podpora klientov pri rozhodovaní o výbere kandidátov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
  • Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
  • Znalosť náborových nástrojov a techník je výhodou.
  • Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Základná znalosť pracovného práva a regulácií je výhodou.
  • Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom alebo prácou v oblasti ľudských zdrojov?
  • Ako by ste postupovali pri hľadaní kandidátov na špecifickú pozíciu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a dodržiavanie termínov?
  • Aké nástroje alebo techniky používate na hodnotenie kandidátov?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď klient nie je spokojný s odporúčaným kandidátom?