Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre nábor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Konzultanta pre nábor, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a vybrať najlepšie talenty pre našich klientov. Ako Konzultant pre nábor budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silných tímov a podporovaní rastu organizácií. Vašou hlavnou úlohou bude pochopiť potreby klientov, analyzovať pracovné pozície a identifikovať kandidátov, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám. Budete spolupracovať s manažérmi, kandidátmi a ďalšími zainteresovanými stranami, aby ste zabezpečili hladký a efektívny proces náboru.
Vaša práca bude zahŕňať aktívne vyhľadávanie talentov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane online platforiem, sociálnych médií a profesionálnych sietí. Budete viesť pohovory, hodnotiť schopnosti kandidátov a poskytovať odporúčania klientom. Okrem toho budete zodpovední za budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi, aby ste zabezpečili dlhodobú spoluprácu a spokojnosť oboch strán.
Úspešný kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a orientáciu na výsledky. Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Ak ste nadšený pre prácu s ľuďmi a máte záujem o budovanie kariér a tímov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a vyhľadávanie talentov prostredníctvom rôznych kanálov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie schopností kandidátov.
- Spolupráca s klientmi na pochopení ich potrieb a požiadaviek.
- Príprava a prezentácia odporúčaní klientom.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi.
- Zabezpečenie efektívneho a hladkého procesu náboru.
- Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobenie stratégií náboru.
- Podpora klientov pri rozhodovaní o výbere kandidátov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť náborových nástrojov a techník je výhodou.
- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Základná znalosť pracovného práva a regulácií je výhodou.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom alebo prácou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní kandidátov na špecifickú pozíciu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a dodržiavanie termínov?
- Aké nástroje alebo techniky používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď klient nie je spokojný s odporúčaným kandidátom?