Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Konzultanta HRIS, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám optimalizovať a spravovať naše systémy riadenia ľudských zdrojov. Ideálny kandidát bude mať hlboké znalosti v oblasti HRIS, vrátane implementácie, údržby a optimalizácie týchto systémov. Budete úzko spolupracovať s našimi HR tímami a IT oddeleniami, aby ste zabezpečili, že naše HRIS systémy sú efektívne a podporujú naše obchodné ciele. Vaša úloha bude zahŕňať analýzu súčasných procesov, identifikáciu oblastí na zlepšenie a poskytovanie školení a podpory pre používateľov systému. Budete tiež zodpovední za sledovanie trendov v oblasti HR technológií a odporúčanie nových riešení, ktoré by mohli byť prospešné pre našu organizáciu. Ak máte silné analytické schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a vášeň pre technológie v oblasti ľudských zdrojov, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Implementácia a údržba HRIS systémov.
- Poskytovanie školení a podpory pre používateľov systému.
- Analýza a optimalizácia HR procesov.
- Spolupráca s HR a IT tímami.
- Sledovanie trendov v oblasti HR technológií.
- Odporúčanie nových riešení a technológií.
- Zabezpečenie súladu systémov s obchodnými cieľmi.
- Riešenie technických problémov a chýb v systéme.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s implementáciou a správou HRIS systémov.
- Silné analytické a problémové schopnosti.
- Znalosť HR procesov a technológií.
- Schopnosť pracovať v tíme a komunikovať efektívne.
- Skúsenosti s riadením projektov.
- Znalosť aktuálnych trendov v oblasti HR technológií.
- Vynikajúce organizačné schopnosti.
- Schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou HRIS systémov?
- Ako by ste riešili technický problém v HRIS systéme?
- Aké trendy v oblasti HR technológií považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste prispôsobili HRIS systém potrebám našej organizácie?
- Aké metódy používate na školenie používateľov systému?
