Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Kariérny kouč
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme kariérneho kouča, ktorý bude poskytovať podporu a vedenie jednotlivcom pri rozvoji ich kariéry a profesionálnom raste. Ako kariérny kouč budete pracovať s klientmi na identifikácii ich kariérnych cieľov, vytváraní akčných plánov a poskytovaní nástrojov a stratégií na dosiahnutie týchto cieľov. Budete pomáhať klientom pri prekonávaní prekážok, zlepšovaní ich zručností a sebavedomia a pri hľadaní nových príležitostí na trhu práce. Vaša úloha bude zahŕňať individuálne konzultácie, skupinové workshopy a poskytovanie spätnej väzby na životopisy a motivačné listy. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a skúsenosti s kariérnym poradenstvom alebo koučingom. Ak máte vášeň pre pomoc ľuďom dosiahnuť ich kariérne sny a túžite pracovať v dynamickom a podporujúcom prostredí, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie individuálnych konzultácií klientom.
- Pomoc pri identifikácii kariérnych cieľov a vytváraní akčných plánov.
- Organizovanie a vedenie skupinových workshopov.
- Poskytovanie spätnej väzby na životopisy a motivačné listy.
- Podpora klientov pri prekonávaní kariérnych prekážok.
- Zlepšovanie zručností a sebavedomia klientov.
- Monitorovanie pokroku klientov a úprava plánov podľa potreby.
- Udržiavanie aktuálnych informácií o trendoch na trhu práce.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s kariérnym poradenstvom alebo koučingom.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
- Znalosť aktuálnych trendov na trhu práce.
- Schopnosť pracovať s rôznorodou klientelou.
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať.
- Flexibilita a prispôsobivosť.
- Vysoká úroveň empatie a trpezlivosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s kariérnym koučingom?
- Ako by ste pomohli klientovi, ktorý nevie, akú kariéru si vybrať?
- Ako motivujete klientov, aby dosiahli svoje kariérne ciele?
- Ako by ste riešili konflikt medzi klientovými cieľmi a ich aktuálnymi schopnosťami?
- Aké nástroje používate na sledovanie pokroku klientov?
