Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Junior náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Junior náborára, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám pri vyhľadávaní a výbere talentov pre našu organizáciu. Ako Junior náborár budete zodpovedný za podporu celého náborového procesu, od identifikácie potrieb až po prijatie nových zamestnancov. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a ďalšími členmi tímu, aby ste zabezpečili, že náborové stratégie sú efektívne a zamerané na dosiahnutie cieľov spoločnosti. Vaša úloha bude zahŕňať vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane online platforiem a sociálnych médií, ako aj organizovanie a vedenie pohovorov. Budete tiež zodpovedný za udržiavanie databázy kandidátov a poskytovanie spätnej väzby uchádzačom. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a silný záujem o oblasť ľudských zdrojov. Skúsenosti s náborom sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné, pretože poskytujeme školenie a podporu pre rozvoj vašich zručností.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora celého náborového procesu.
- Vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov.
- Organizovanie a vedenie pohovorov.
- Udržiavanie databázy kandidátov.
- Poskytovanie spätnej väzby uchádzačom.
- Spolupráca s manažérmi a členmi tímu.
- Zabezpečenie efektívnych náborových stratégií.
- Podpora pri prijímaní nových zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Silný záujem o oblasť ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s náborom sú výhodou.
- Schopnosť pracovať s online platformami a sociálnymi médiami.
- Organizačné schopnosti.
- Základné počítačové zručnosti.
- Flexibilita a prispôsobivosť.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo máte záujem o prácu v oblasti náboru?
- Aké skúsenosti máte s vyhľadávaním kandidátov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát neodpovedá na vaše správy?
- Ako by ste opísali svoje komunikačné schopnosti?
- Aké nástroje alebo platformy používate na vyhľadávanie talentov?
