Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!IT Náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme IT Náborára, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám prilákať a udržať najlepšie talenty v oblasti informačných technológií. Ako IT Náborár budete zodpovedný za celý proces náboru, od identifikácie potrieb až po uzatvorenie pracovných ponúk. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov, aby ste pochopili ich požiadavky a zabezpečili, že nájdeme najvhodnejších kandidátov. Vaša úloha bude zahŕňať vytváranie a uverejňovanie pracovných inzerátov, prehľadávanie databáz kandidátov, vedenie pohovorov a poskytovanie spätnej väzby. Budete tiež zodpovedný za budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti počas celého procesu náboru. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s náborom v IT sektore, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak ste motivovaný, orientovaný na výsledky a máte vášeň pre nábor, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb náboru v IT sektore.
- Vytváranie a uverejňovanie pracovných inzerátov na rôznych platformách.
- Prehľadávanie a vyhľadávanie kandidátov v databázach a na sociálnych sieťach.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Poskytovanie spätnej väzby kandidátom a manažérom.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi.
- Spolupráca s manažérmi na definovaní požiadaviek na pozície.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu náboru.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom v IT sektore.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silné organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť efektívne riadiť viacero projektov súčasne.
- Vysoká úroveň profesionality a etiky.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom v IT sektore?
- Ako by ste opísali svoj prístup k vyhľadávaniu kandidátov?
- Ako zvládate tlak a rýchlo sa meniace prostredie?
- Aké náborové nástroje a techniky používate najčastejšie?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
