Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Výkonný
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HR Výkonného, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje skúseného profesionála, ktorý má hlboké znalosti v oblasti HR procesov a politiky. HR Výkonný bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vývoji a implementácii stratégií, ktoré podporujú organizačné ciele a zlepšujú pracovné prostredie. Medzi hlavné úlohy patrí nábor a výber zamestnancov, riadenie výkonu, rozvoj zamestnancov a zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a silný zmysel pre etiku a dôvernosť. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výberu zamestnancov.
- Rozvoj a implementácia HR stratégií a iniciatív.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi.
- Podpora rozvoja zamestnancov a riadenie výkonu.
- Riešenie konfliktov a poskytovanie poradenstva zamestnancom.
- Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
- Spolupráca s vedením na zlepšovaní pracovného prostredia.
- Organizácia školení a rozvojových programov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznej oblasti.
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a HR procesov.
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa.
- Silný zmysel pre etiku a dôvernosť.
- Skúsenosti s HR softvérom a nástrojmi.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového procesu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké sú vaše skúsenosti s rozvojom zamestnancov?
