Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR manažér
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného HR manažéra, ktorý bude zodpovedný za riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, schopnosť strategicky plánovať a implementovať HR iniciatívy, ktoré podporujú obchodné ciele. HR manažér bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na identifikácii potrieb v oblasti zamestnancov a na vývoji stratégií na prilákanie, udržanie a rozvoj talentov. Bude tiež zodpovedný za zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi a za vytváranie pozitívneho pracovného prostredia. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením tímu, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť riešiť konflikty. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia všetkých HR procesov.
- Vývoj a implementácia HR stratégií a iniciatív.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi.
- Podpora rozvoja zamestnancov a školení.
- Riešenie konfliktov a podpora pozitívneho pracovného prostredia.
- Spolupráca s vedením na identifikácii potrieb zamestnancov.
- Príprava a správa rozpočtu HR oddelenia.
- Monitorovanie a zlepšovanie procesov náboru a výberu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR.
- Skúsenosti s riadením tímu.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť strategicky myslieť a plánovať.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
- Schopnosť riešiť konflikty a problémy.
- Znalosť HR softvérov a nástrojov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením HR tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR iniciatívy ste v minulosti implementovali?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej firemnej kultúry?
