Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

HR manažér reštaurácie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného HR manažéra reštaurácie, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám riadiť všetky aspekty ľudských zdrojov v našej reštaurácii. Ideálny kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, vynikajúce komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby všetky HR procesy prebiehali hladko a efektívne, vrátane náboru, školení, hodnotenia výkonu a riešenia pracovných sporov. Budete úzko spolupracovať s manažmentom reštaurácie na vytváraní a implementácii HR stratégií, ktoré podporujú obchodné ciele a zlepšujú pracovné prostredie. Okrem toho budete zodpovední za dodržiavanie všetkých právnych predpisov týkajúcich sa zamestnania a za udržiavanie pozitívnej firemnej kultúry. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a skúsenosti v oblasti HR, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie náborového procesu a výberu zamestnancov.
  • Organizácia a vedenie školení pre zamestnancov.
  • Riešenie pracovných sporov a sťažností.
  • Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
  • Podpora manažmentu pri strategickom plánovaní HR.
  • Vytváranie a udržiavanie pozitívnej firemnej kultúry.
  • Hodnotenie výkonu zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby.
  • Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
  • Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
  • Schopnosť riešiť konflikty a problémy.
  • Znalosť HR softvéru a nástrojov.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR alebo príbuznom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením HR procesov v reštauračnom prostredí?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
Link copied to clipboard!